ANALISTA DE RH

STRADA MOB LTDA; Teresina; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A STRADA MOB LTDA está contratando um Analista de Recursos Humanos para compor sua equipe em Teresina. O profissional ficará responsável por recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de suporte a benefícios e bem-estar dos colaboradores.

É necessário formação na área de RH ou afins, experiência prévia e boa comunicação. O papel exige trabalho em equipe e conhecimento da legislação trabalhista brasileira.

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Participar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Administrar benefícios e programas de bem-estar dos funcionários.
• Participar de ações de treinamento e desenvolvimento.
• Manter registros e relatórios atualizados.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou RH

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Analista de Recursos Humanos

Descrição:

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas da área de RH.

Responsabilidades:

• Realizar processos de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Participar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Administrar benefícios e programas de bem-estar dos funcionários.
• Participar de ações de treinamento e desenvolvimento.
• Manter registros e relatórios atualizados.

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Conhecimento em legislação trabalhista.