Analista de RH

Grupo Colina; Suzano; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Colina está com vaga para profissional de DP, atuando no processamento e conferência da folha de pagamento, incluindo salários, comissões, férias, 13º e rescisões, além da conferência de encargos.

O(a) candidato(a) realizará admissões, demissões e movimentações de colaboradores, conferência de ponto, benefícios, horas extras e descontos, bem como atendimento aos colaboradores e geração de relatórios da área.

Qualificações

• Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência com folha de pagamento e rotinas de DP.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com eSocial e demais obrigações acessórias.
• Domínio de Excel (nível intermediário ou avançado).

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento (salários, comissões, férias, 13º, rescisões, encargos);
• Realizar cálculos trabalhistas e conferência de encargos (INSS, FGTS, IR);
• Atuar com admissões, demissões e movimentações de colaboradores;
• Conferir dados de ponto, benefícios, horas extras e descontos;
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e benefícios;
• Manter controles, relatórios e indicadores da área.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Organização

Confidencialidade

Boa comunicação

Formação académica

Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:

Principais responsabilidades:

• Processar e conferir a folha de pagamento (salários, comissões, férias, 13º, rescisões, encargos);
• Realizar cálculos trabalhistas e conferência de encargos (INSS, FGTS, IR);
• Atuar com admissões, demissões e movimentações de colaboradores;
• Conferir dados de ponto, benefícios, horas extras e descontos;
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e benefícios;
• Manter controles, relatórios e indicadores da área.

Requisitos:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência com folha de pagamento e rotinas de DP;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com eSocial e demais obrigações acessórias;
• Domínio de Excel (nível intermediário ou avançado).

Diferenciais:

• Vivência em empresas de médio ou grande porte;
• Conhecimento em acordos e convenções coletivas.

Competências comportamentais:

• Atenção aos detalhes;
• Organização e senso de prioridade;
• Confidencialidade e ética;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.