Analista de RH & Folha de Pagamento

Atlas NextWave; Rio de Janeiro; On-site; BRL 89,280 - 133,920; Full time

Job summary

A Atlas NextWave, localizada no Rio de Janeiro, está procurando um(a) Analista de RH focado na gestão eficiente de folha de pagamento. O profissional será responsável por garantir a conformidade com a legislação trabalhista e desenvolver a equipe de RH/DP para otimizar processos administrativos.

É necessário ter formação superior em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade, além de experiência sólida nesse campo. Esta vaga é 100% presencial e oferecerá um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade.
• Experiência sólida em folha de pagamento e administração de pessoas.
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e eSocial.

Responsibilities

• Gerenciar e supervisionar todo o processo de folha de pagamento.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e fiscal.
• Coordenar processos de admissão, demissão, férias e controle de ponto.

Skills

Folha de pagamento

Administração de pessoas

Legislação trabalhista

Education

Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade

Tools

Sistemas de folha

E-RP

Job description

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com forte atuação em folha de pagamento, responsável por garantir a execução eficiente dos processos de administração de pessoal, compliance trabalhista e gestão de benefícios, assegurando conformidade com a legislação vigente e excelência operacional.

Detalhes Principais

Horário de trabalho: 8:00 às 17:45

Modelo de trabalho: 100% presencial

Principais responsabilidades

• Gerenciar e supervisionar todo o processo de folha de pagamento
• Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e fiscal,
• Coordenar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e controle de ponto
• Gerenciar fornecedores relacionados à folha, benefícios e sistemas de RH
• Desenvolver e acompanhar indicadores da área;
• Apoiar lideranças e colaboradores em temas relacionados à administração de pessoal
• Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos
• Liderar e desenvolver equipe de RH/DP.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade
• Experiência sólida com folha de pagamento e administração de pessoas
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e eSocial
• Experiência com sistemas de folha e E‑RP