ANALISTA DE RH

PRATICA; Pouso Alegre; Híbrido; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Seguro de Vida

Refeitório no local

Fretado

Vale Alimentação Alelo

Auxílio educação aos filhos

Bolsa de incentivo aos estudos

Dia de visita da família

Médico do trabalho

Universidade Prática

Programa Absenteísmo Zero

Wellhub e TotalPass

Resumo da oferta

A Prática busca profissional para atuar em Desenvolvimento Humano e Organizacional, promovendo liderança e equipes de alto desempenho. O cargo envolve parcerias de negócio, alinhamento de pessoas aos objetivos da empresa e atuação em operações internacionais.

O colaborador participará de treinamentos, programas de gestão de desempenho e iniciativas para fortalecer a cultura organizacional, com foco em melhoria contínua e resultados sustentáveis.

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins em curso.
• Inglês fluente.

Responsabilidades

• Atuar de forma estratégica na implementação e sustentação dos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, promovendo o desenvolvimento de líderes e equipes.
• Conduzir processos de Gestão de Desempenho, acompanhando ciclos de pessoas e apoiando lideranças.
• Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar processos de sucessão, mapeamento de talentos e planejamento de carreira.
• Contribuir para a cultura organizacional, engajamento e experiência do colaborador.
• Elaborar indicadores de RH como turnover, absenteísmo, clima e desempenho.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e planos de ação.
• Prestar consultoria interna para gestores em temas de gestão de pessoas e equipes.
• Participar da estruturação de políticas de DHO alinhadas às estratégias do negócio.
• Apoiar mudanças organizacionais e expansão internacional.

Conhecimentos

Inglês fluente

Office avançado

Formação académica

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nossa proposta de valor ao colaborador se baseia em uma convicção simples e profunda: sucesso sustentável é sucesso compartilhado.

Na Prática, talento, esforço e caráter encontram um ambiente de alta exigência, ética e confiança, no qual as pessoas são desafiadas a dar o seu melhor e, em troca, recebem oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento.

Somos movidos a desafios. Acreditamos que a busca da excelência forma pessoas melhores e líderes mais preparados. Por isso, oferecemos um ambiente competitivo, com responsabilidade, autonomia e aprendizado contínuo.

Nosso propósito — comida de qualidade, sem desperdícios — orienta decisões e gera impacto ambiental, econômico e social concreto, conectando o trabalho diário a algo que importa de verdade.

A Prática é reconhecida por formar líderes internamente. É comum que pessoas que entram no início da carreira evoluam para posições de liderança, inclusive em projetos e operações internacionais. Aqui, a oportunidade não é promessa: é prática.

Operamos com ética, respeito e integridade, garantindo um ambiente justo, onde o jogo é limpo e o crescimento acontece com base em mérito e comprometimento.

Main responsibilities

Atuar de forma estratégica na implementação e sustentação dos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, promovendo o desenvolvimento de líderes e equipes, fortalecendo a cultura organizacional, apoiando iniciativas de gerenciamento de desempenho, sucessão, treinamento e desenvolvimento. Contribuir para a expansão da companhia e preparação das operações internacionais, tornando-se referência de RH para as unidades globais, por meio da atuação como parceiro de negócio (Business Partner), alinhando estratégias de pessoas aos objetivos organizacionais.

• Conduziros processos de Gestão de Desempenho, garantindo alinhamento metodológico, acompanhamento dos ciclos de pessoas e suporte às lideranças;
• Desenvolvere implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento voltados paracompetências técnicas, comportamentais e de liderança;
• Apoiarprocessos de sucessão, mapeamento de talentos, avaliação de potencial e desenvolvimento de carreira;
• Atuar na construção e fortalecimento da cultura organizacional, engajamento eexperiência do colaborador;
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH relacionados a turnover, absenteísmo, treinamento, clima organizacional, desenvolvimento e engajamento;
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e planos de ação decorrentes dos resultados;
• Prestar consultoria interna para gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e gestão de desempenho;
• Participar da estruturação e revisão da políticas, programas e práticas de DHO alinhadas às estratégias do negócio;
• Apoiar processos de mudança organizacional, transformação cultural e crescimento da companhia;
• Atuarem projetos corporativos relacionados à expansão nacional e internacional da organização;
• Desenvolver relacionamento com lideranças e stakeholders das operações internacionais, contribuindo para a padronização de processos globais de RH;
• Preparar a estrutura de RH para suportar futuras operações internacionais, atuando gradativamente como Business Partner das filiais e novos negócios;
• Facilitar treinamentos e workshops em português e inglês quando necessário;
• Apoiar processos de integração cultural entre equipes nacionais e internacionais.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Cursando Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Organizacional, Business Partner ou áreas afins;
• Pacote Office avançado;
• Inglês fluente.

Additional information

NOSSOS BENEFÍCIOS:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com Farmácia
• Seguro de Vida
• Refeitório no local
• Fretado
• Vale Alimentação Alelo
• Auxílio educação aos filhos
• Bolsa de incentivo aos estudos
• Dia de visita da família
• Médico do trabalho
• Universidade Prática
• Programa Absenteísmo Zero
• Wellhub e TotalPass