Analista de RH

Base Consultoria; Piracicaba; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Transporte

Vale-Alimentação (R$ 795,00)

Refeitório

Convênio Médico Unimed

Convênio Odontológico

Participação nos Lucros e Resultados (

PLR

Seguro de Vida

Wellhub (Gympass)

Demais benefícios corporativos

Job summary

Base Consultoria em Piracicaba busca Analista de RH Pleno (DHO) para atuar nas estratégias e rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do engajamento dos colaboradores.

As principais atividades envolvem a gestão de treinamentos e programas de desenvolvimento, ações de clima e engajamento, onboarding, avaliação de desempenho, feedbacks, PDI, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
• Vivência em empresas de grande porte ou ambientes industriais.
• Perfil analítico, organizado, comunicativo e proativo com atuação estratégica.

Responsibilities

• Gestão de treinamentos e programas de desenvolvimento.
• Ações de clima e engajamento, onboarding, avaliação de desempenho e feedbacks.
• PDI, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.
• Acompanhamento de indicadores de T&D e apoio a processos de Recrutamento e Seleção.

Skills

Analítico

Organizado

Comunicativo

Proativo

Education

Administração / Psicologia / RH

Tools

Excel

Job description

Analista de RH Pleno (DHO)

Profissional responsável por atuar nas estratégias e rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do engajamento dos colaboradores.

As principais atividades envolvem a gestão de treinamentos e programas de desenvolvimento, ações de clima e engajamento, onboarding, avaliação de desempenho, feedbacks, PDI, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão. Também será responsável por acompanhar indicadores de T&D, analisar pesquisas de engajamento, propor planos de ação e apoiar processos de Recrutamento e Seleção para posições administrativas.

Perfil desejado

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas, experiência em Treinamento e Desenvolvimento, conhecimento intermediário ou avançado em Excel e vivência em empresas de grande porte ou ambientes industriais. Busca-se um profissional analítico, organizado, comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento e atuação estratégica junto às diferentes áreas da empresa.

Benefícios

• Vale-Transporte
• Vale-Alimentação (R$ 795,00)
• Refeitório
• Convênio Médico Unimed
• Convênio Odontológico
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Seguro de Vida
• Wellhub (Gympass)
• Demais benefícios corporativos