Analista de RH

Base Consultoria; Conchal; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Transporte

Vale-Alimentação (R$ 795,00)

Refeitório

Convênio Médico Unimed

Convênio Odontológico

Participação nos Lucros e Resultados (

PLR)

Seguro de Vida

Wellhub (Gympass)

Demais benefícios corporativos

Job summary

A Base Consultoria está recrutando Analista de RH Pleno (DHO) para atuar com desenvolvimento humano, cultura organizacional e engajamento de equipes. O papel envolve gestão de treinamentos, feedbacks e suporte a liderança de áreas diversas.

O candidato ideal possui formação superior em Administração, Psicologia ou RH, avançado conhecimento de Excel e experiência em grandes empresas ou ambientes industriais, com perfil analítico, comunicativo e proativo para influenciar estratégias junto às áreas

Qualifications

• Formação superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
• Vivência em empresas de grande porte ou ambientes industriais.
• Perfil analítico, organizado, comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento e atuação estratégica com áreas da empresa.

Responsibilities

• Gerenciar treinamentos e programas de desenvolvimento para colaboradores.
• Acompanhar ações de clima, engajamento e onboarding.
• Avaliar desempenho, fornecer feedbacks e apoiar planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Conduzir desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.
• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção para posições administrativas.

Skills

Analítico

Organizado

Comunicativo

Proativo

Relacionamento interpessoal

Education

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Tools

Excel

Job description

Analista de RH Pleno (DHO)

Profissional responsável por atuar nas estratégias e rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do engajamento dos colaboradores.

As principais atividades envolvem a gestão de treinamentos e programas de desenvolvimento, ações de clima e engajamento, onboarding, avaliação de desempenho, feedbacks, PDI, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão. Também será responsável por acompanhar indicadores de T&D, analisar pesquisas de engajamento, propor planos de ação e apoiar processos de Recrutamento e Seleção para posições administrativas.

Perfil desejado

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas, experiência em Treinamento e Desenvolvimento, conhecimento intermediário ou avançado em Excel e vivência em empresas de grande porte ou ambientes industriais. Busca-se um profissional analítico, organizado, comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento e atuação estratégica junto às diferentes áreas da empresa.

Benefícios

• Vale-Transporte
• Vale-Alimentação (R$ 795,00)
• Refeitório
• Convênio Médico Unimed
• Convênio Odontológico
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Seguro de Vida
• Wellhub (Gympass)
• Demais benefícios corporativos