Analista de RH

Vaganet; Formiga; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

A Vaganet, empresa com atuação regional em Minas Gerais, busca profissional de RH para gerenciar recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal, apoiando metas organizacionais e promovendo um ambiente de trabalho eficiente.

Principais atribuições incluem recrutamento, condução de entrevistas, elaboração de relatórios de RH, implementação de programas de treinamento, resolução de conflitos e participação em iniciativas de cultura organizacional.

Qualifications

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
• Organização e proatividade.

Responsibilities

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
• Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
• Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

Skills

Comunicação interpessoal

Gestão de pessoas

Proatividade

Organização

Education

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Tools

Ferramentas de gestão de pessoas

Job description

Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas, abrangendo varejo, atacado, auto posto, drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser “gente que serve gente”. Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.

Sobre a vaga:

• Ser profissional de RH envolve a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.

Principais atribuições:

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
• Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
• Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios:

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
• Organização e proatividade.
• Residir em Uberlândia ou região próxima. ;

Informações da vaga

• Modalidade: ON-SITE