Analista de RH

confidential; Florianópolis; Presencial; BRL 48 000 - 72 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Estacionamento

Plano de Saúde Unimed

Vale Alimentação/Refeição R$ 917,22

Ifood Collab+ R$ 315

Parcerias com instituições de ensino

Vale transporte/auxílio combustível

Benefício SESC

Convênio farmácia

Restaurante conveniado

Resumo da oferta

A Neo Pessoas está recrutando Analista de RH em Florianópolis para atuar de forma generalista, com foco em administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e integração de novos colaboradores.

A posição exige perfil analítico, proativo e organizado, com formação em Administração, Psicologia ou RH, experiência em legislação trabalhista e recrutamento. Oferece CLT, jornada de 9h às 18h, com benefícios como plano de saúde Unimed, vale-refeição, estacionamento e auxílio transporte.

Qualificações

• Experiência em Recursos Humanos/Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento
• Vivência com benefícios, registros e rotinas de pessoal
• Conhecimento ou experiência com recrutamento e seleção e gestão de clima organizacional
• Perfil com liderança, comunicação, foco em resultados, proatividade, resiliência e trabalho em equipe

Responsabilidades

• Realizar a integração de novos colaboradores e apoiar ações de bem-estar e desenvolvimento;
• Acompanhar rotinas de pessoal, folha de pagamento, férias, benefícios e movimentações contratuais;
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e endomarketing;
• Participar de pesquisas de clima e acompanhar planos de ação;
• Apoiar projetos relacionados à gestão de pessoas, cargos e salários, políticas e processos de RH;
• Garantir organização e conformidade dos documentos e registros trabalhistas;
• Orientar colaboradores em demandas relacionadas a processos e benefícios;
• Apoiar eventos e demais iniciativas institucionais.

Conhecimentos

perfil analítico

proativo

organizado

propositivo

facilidade em pessoas/processos/inform

liderança

comunicação

foco em resultados

resiliência

trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Graduação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Estamos com oportunidade para Analista de RH na empresa Neo Pessoas.

Nível: Analista
Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 9h às 18h (1 hora de intervalo)

Benefícios: Estacionamento, Plano de Saúde Unimed, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 917,22, Ifood Collab+ de R$ 315,00, Descontos e parcerias com instituições de ensino, Vale transporte ou auxílio combustível (sem desconto), Benefício SESC, Convênio farmácia, Restaurante Conveniado

Responsabilidades da posição:

Analista de Recursos Humanos

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, proativo, organizado e propositivo, que tenha facilidade para transitar entre pessoas, processos e informações e queira contribuir para o desenvolvimento da área de Recursos Humanos. A posição terá atuação generalista, envolvendo rotinas de administração de pessoal, benefícios, folha de pagamento, integração de novos colaboradores, além de ações de clima organizacional, treinamento, desenvolvimento e projetos de gestão de pessoas. Procuramos alguém que, além de executar as atividades do dia a dia, tenha visão crítica e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria, propor soluções e aprimorar processos, contribuindo para um ambiente de trabalho mais organizado, eficiente e positivo.

Principais responsabilidades

• Realizar a integração de novos colaboradores e apoiar ações de bem-estar e desenvolvimento;
• Acompanhar rotinas de pessoal, folha de pagamento, férias, benefícios e movimentações contratuais;
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e endomarketing;
• Participar de pesquisas de clima e acompanhar planos de ação;
• Apoiar projetos relacionados à gestão de pessoas, cargos e salários, políticas e processos de RH;
• Garantir organização e conformidade dos documentos e registros trabalhistas;
• Orientar colaboradores em demandas relacionadas a processos e benefícios;
• Apoiar eventos e demais iniciativas institucionais.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência em Recursos Humanos/Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
• Vivência com benefícios, registros e rotinas de pessoal;
• Conhecimento ou experiência com recrutamento e seleção e gestão de clima organizacional;
• Perfil com liderança, comunicação, foco em resultados, proatividade, resiliência e trabalho em equipe.