Analista de RH

Eco Brasil; Bauru; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

A Eco Brasil está recrutando um Analista de Recursos Humanos para atuar na gestão de pessoas e no desenvolvimento de processos de RH. O profissional apoiará atividades de recrutamento, integração de novos colaboradores e administração de benefícios com foco em eficiência e conformidade.

Também será responsável por manter documentos atualizados, apoiar treinamentos e a implementação de políticas internas, trabalhando de forma colaborativa com as áreas.

Qualifications

• Experiência comprovada como Analista de RH ou posição similar.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Capacidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.

Responsibilities

• Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Organização dos documentos admissionais nos portais dos clientes.
• Conduzir processos de integração de novos funcionários.
• Administrar benefícios e folha de pagamento.
• Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos.
• Participar de ações de desenvolvimento e treinamento de equipe.
• Manter registros e relatórios atualizados.

Skills

Comunicação efetiva

Trabalho em equipe

Autonomia

Education

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Job description

Descrição da Vaga: Analista de Recursos Humanos

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos de RH.

Responsabilidades:

• Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Organização dos documentos admissionais nos portais dos clientes;
• Conduzir processos de integração de novos funcionários.
• Administrar benefícios e folha de pagamento.
• Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos.
• Participar de ações de desenvolvimento e treinamento de equipe.
• Manter registros e relatórios atualizados.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Analista de RH ou em posição similar.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade para se comunicar efetivamente com diferentes níveis hierárquicos.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.