ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

Leocosmeticos; Brasília; Hybrid; BRL 60,000 - 98,000; Full time

Job summary

Leocosmeticos busca um Analista de Requisitos para atuar na coleta e documentação de requisitos de software, com ênfase em BPM, histórias de usuário e critérios de aceite. O profissional colaborará com equipes técnicas e de negócio para alinhar soluções.

Interessados devem possuir graduação em TI com pós-graduação reconhecida pelo MEC, habilidades de comunicação, trabalho em equipe e proatividade para manter backlog bem priorizado e backlog refinado.

Qualifications

• Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software (elicitar, documentar requisitos funcionais e não funcionais).
• Modelagem de processos de negócio (BPM) e elaboração de histórias de usuário com critérios de aceite.
• Gestão de backlog, priorização e apoio à comunicação entre áreas técnicas e de negócio.

Skills

Comunicação clara e objetiva

Capacidade de trabalho em equipe

Proatividade

Bom relacionamento interpessoal e_prof

Education

Graduação em TI com pós-graduação reconhecida pelo MEC

Job description

Descrição da Vaga

Obrigatório:

• - Graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) na área de TI, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).


• - Solida experiencia exercendo funções típicas de análise de requisitos, ou atividades correlatas.

Conhecimento:

• - Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.


• - Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.


• - Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Habilidades Comportamentais:

• - Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);


• - Capacidade de trabalho em equipe;


• - Proatividade;


• - Bom relacionamento interpessoal e profissional.