ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

Leve; Brasília; Híbrido; BRL 70 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Leve procura um Analista de Requisitos para atuar na área de TI, com formação superior na área e pós-graduação reconhecida pelo MEC. O profissional irá atuar na elicitação, documentação e modelagem de requisitos, além de apoiar equipes técnicas na melhoria de processos e backlog.

É desejável experiência em BPM, histórias de usuário, critérios de aceite e facilitação de workshops com Design Thinking e Lean Inception. Excelente comunicação e espírito de equipe são essenciais.

Qualificações

• Graduação em TI ou área equivalente com pós-graduação reconhecida pelo MEC.
• Experiência em análise de requisitos e atividades correlatas.
• Conhecimento em BPM e mapeamento de processos de negócio.
• Experiência em elicitação, histórias de usuário e critérios de aceite.
• Gestão e priorização de backlog e comunicação entre áreas técnicas e de negócio.
• Uso de Design Thinking e Lean Inception na concepção de soluções.
• Habilidades de comunicação clara e proatividade no trabalho.
• Boa relação interpessoal e trabalho em equipe.

Conhecimentos

Análise de requisitos

BPM

User stories

Gestão de backlog

Design Thinking

Lean Inception

Comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Graduação em TI ou área relacionada

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Obrigatório:

• - Graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) na área de TI, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).


• - Solida experiencia exercendo funções típicas de análise de requisitos, ou atividades correlatas.

Conhecimento:

• - Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.


• - Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.


• - Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Habilidades Comportamentais:

• - Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);


• - Capacidade de trabalho em equipe;


• - Proatividade;


• - Bom relacionamento interpessoal e profissional.