ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

Braschemical; Brasília; Hybrid; BRL 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Braschemical está buscando um Analista de Requisitos Sênior para atuar em projetos de software, garantindo elicitação, documentação e validação de requisitos funcionais e não funcionais.

Você irá colaborar com stakeholders, modelar processos de negócio (BPM), escrever histórias de usuário e critérios de aceite, além de apoiar o backlog e a comunicação entre equipes técnicas e de negócio.

Qualifications

• Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
• Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.
• Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Skills

Análise de requisitos

Modelagem BPM

Histórias de usuário

Backlog management

Design Thinking

Lean Inception

Education

Graduação em TI

Pós-graduação reconhecida pelo MEC

Job description

Descrição da Vaga

Obrigatório:

• - Graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) na área de TI, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).


• - Solida experiencia exercendo funções típicas de análise de requisitos, ou atividades correlatas.

Conhecimento:

• - Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.


• - Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.


• - Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Habilidades Comportamentais:

• - Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);


• - Capacidade de trabalho em equipe;


• - Proatividade;


• - Bom relacionamento interpessoal e profissional.