ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

Jumasa; Brasília; Hybrid; BRL 60,000 - 120,000; Full time

Job summary

A Jumasa está recrutando um Analista de Requisitos e Negócios para atuar em projetos de software, com formação em TI e experiência em elicitação, documentação de requisitos e mapeamento de processos.

Você trabalhará com histórias de usuário, critérios de aceite, backlog e facilitará a comunicação entre times técnicos e de negócio, aplicando Design Thinking e Lean Inception.

Qualifications

• Graduação em TI ou superior com especialização na área de TI reconhecidos pelo MEC.
• Experiência sólida em análise de requisitos.

Responsibilities

• Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
• Modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog.
• Suporte à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.
• Uso de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e refinamento contínuo do backlog das sprints.

Skills

Engenharia de requisitos

Análise de negócios

Gestão de backlog

Priorização de backlog

Design Thinking

Lean Inception

Comunicação

Trabalho em equipe

Education

Graduação em TI

Pós-graduação em TI reconhecida pelo MEC

Job description

Descrição da Vaga

Obrigatório:

• - Graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) na área de TI, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).


• - Solida experiencia exercendo funções típicas de análise de requisitos, ou atividades correlatas.

Conhecimento:

• - Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.


• - Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.


• - Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Habilidades Comportamentais:

• - Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);


• - Capacidade de trabalho em equipe;


• - Proatividade;


• - Bom relacionamento interpessoal e profissional.