ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

Grupo Ergon; Brasília; Hybride; BRL 67 000 - 112 000; Plein temps

Résumé du poste

Grupo Ergon busca profissional com formação em TI e pós-graduação reconhecida pelo MEC para atuar como analista de requisitos. O candidato ideal possuir experiência em BPM, mapeamento de processos, elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, além de apoiar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio.

Serão valorizadas habilidades em Design Thinking, Lean Inception e gestão de backlog, com atuação colaborativa em equipes multifuncionais.

Qualifications

• Graduação em TI com pós-graduação reconhecida pelo MEC.
• Experiência em análise de requisitos e na elicitação de requisitos.
• Modelagem de processos de negócio (BPM) e documentação de requisitos.
• Elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão de backlog.
• Apoio à comunicação entre áreas técnicas e de negócio, priorização de backlog.

Responsabilités

• Conduzir elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
• Modelar processos de negócio (BPM) e mapear fluxos de trabalho.
• Criar histórias de usuário, critérios de aceite e manter o backlog priorizado.
• Utilizar técnicas colaborativas como Design Thinking e Lean Inception para concepção de soluções.

Connaissances

Engenharia de requisitos

Análise de negócios

Elicitação de requisitos

Gestão de backlog

Comunicação técnica

Design Thinking

Lean Inception

Formation

Graduação em TI com pós-graduação reconhecidas pelo MEC

Description du poste

Descrição da Vaga

Obrigatório:

• - Graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) na área de TI, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).


• - Solida experiencia exercendo funções típicas de análise de requisitos, ou atividades correlatas.

Conhecimento:

• - Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.


• - Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.


• - Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Habilidades Comportamentais:

• - Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);


• - Capacidade de trabalho em equipe;


• - Proatividade;


• - Bom relacionamento interpessoal e profissional.