ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

Surfland Brasil; Brasília; Hybride; BRL 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

A Surfland Brasil busca um(a) Analista de Requisitos para atuar na engenharia de requisitos e na modelagem de processos de negócio. Você elicitará, documentará e validará requisitos funcionais e não funcionais, atuando como ponte entre equipes técnicas e de negócio.

Participará de workshops, utilizaria técnicas como Design Thinking e Lean Inception para concepção de soluções, e apoiará o refinamento contínuo do backlog nas sprints, contribuindo para a entrega de software de alta qualidade.

Qualifications

• Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software.
• Mapeamento de processos de negócio (BPM) e critérios de aceitação.
• Gestão e priorização de backlog entre áreas técnicas e de negócio.
• Uso de Design Thinking e Lean Inception para soluções.

Responsabilités

• Elicitar, levantar e documentar requisitos funcionais e não funcionais.
• Modelar processos de negócio, contar histórias de usuário e critérios de aceite.
• Apoiar refinamento do backlog nas sprints e comunicação entre equipes.

Connaissances

Análise de requisitos

Análise de negócios

BPM

Histórias de usuário

Critérios de aceite

Gestão de backlog

Comunicação entre áreas

Design Thinking

Lean Inception

Formation

Graduação em TI

Description du poste

Descrição da Vaga

Obrigatório:

• - Graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) na área de TI, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).


• - Solida experiencia exercendo funções típicas de análise de requisitos, ou atividades correlatas.

Conhecimento:

• - Engenharia de requisitos e análise de negócios em projetos de software, incluindo elicitação, levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.


• - Experiência na modelagem e mapeamento de processos de negócio (BPM), elaboração de histórias de usuário e critérios de aceite, gestão e priorização de backlog e apoio à comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio.


• - Utilização de técnicas colaborativas de concepção de soluções, como Design Thinking e Lean Inception, e suporte ao refinamento contínuo do backlog das sprints.

Habilidades Comportamentais:

• - Comunicação clara e objetiva (oral e escrita);


• - Capacidade de trabalho em equipe;


• - Proatividade;


• - Bom relacionamento interpessoal e profissional.