Analista De Remuneração Júnior - Mg

Fundação São Francisco Xavier; Ipatinga; On-site; BRL 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Fundação São Francisco Xavier busca um Analista de Remuneração Júnior para apoiar processos de administração de cargos e salários, atualizar a estrutura organizacional e as descrições de cargos, assegurando a conformidade das práticas de remuneração. Executará análises e validações de cargos em admissões, apoiará auditorias e manterá o organograma atualizado, cadastrando informações no SAP.

A atuação ocorre em Minas Gerais no setor Saúde/Hospitalar, com oportunidades de desenvolvimento

Qualifications

• Análise de cargos e salários em processos de admissão
• Atualização de descrições de cargos
• Apoio a auditorias internas e externas
• Aplicação/atualização de adicionais
• Cadastro de informações no SAP
• Manutenção do organograma institucional
• Conformidade com políticas e legislação
• Demais atividades correlatas

Responsibilities

• Analisar, conferir e validar cargos e salários em admissão
• Atualizar descrições de cargos e formulários
• Apoyar auditorias internas e externas com evidências
• Aplicar adicionais e monitorar quadro de empregados
• Cadastrar informações no SAP
• Manter o organograma atualizado
• Garantir conformidade com políticas institucionais
• Executar demais atividades correlatas

Skills

Análise de cargos

Remuneração

Auditoria

Comunicação interna

Tools

SAP

Job description

Descrição: Buscamos um(a) Analista de Remuneração Júnior para apoiar os processos de administração de cargos e salários, contribuindo para a atualização da estrutura organizacional, descrições de cargos e conformidade das práticas de remuneração da instituição.Principais atividades: Analisar, conferir e validar cargos e salários em processos de admissão, verificando o enquadramento conforme a tabela de cargos e salários vigente;Apoiar a atualização das descrições de cargos, realizando alterações nos formulários e acompanhando as atualizações junto aos gestores e demais áreas envolvidas;Apoiar administrativamente auditorias internas e externas, disponibilizando informações, documentos e evidências relacionadas aos processos da área;Apoiar a aplicação e atualização de adicionais, acompanhando o quadro de empregados e as políticas e procedimentos institucionais;Realizar a criação de cargos na estrutura organizacional, incluindo o cadastro das informações no sistema SAP;Apoiar as comunicações relacionadas às alterações da estrutura organizacional, conforme os procedimentos internos;Manter o organograma institucional atualizado, acompanhando alterações estruturais, criação de posições e movimentações de profissionais;Apoiar os procedimentos internos de administração de cargos e salários, zelando pela conformidade com as políticas, diretrizes institucionais e legislação aplicável;Desempenhar demais atividades correlatas à área de atuação.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de Remuneração

Empresa:

Fundação São Francisco Xavier

Atua com atividades médicas.

Ramo:

Saúde/ Hospitalar

(DE)