Analista de Recursos Humanos Sr

Flora Produtos de Higiene e Limpeza Ltda.; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de Recursos Humanos Sr. como Business Partner, que atue com dedicação e carinho para fortalecer a cultura organizacional. Este profissional terá um papel fundamental na condução de processos seletivos, integração de novos colaboradores e apoio nas movimentações de pessoal. Com um ambiente colaborativo e um time comprometido, você terá a oportunidade de liderar projetos multifuncionais e estabelecer relações significativas com as lideranças. Se você é apaixonado por pessoas e deseja fazer a diferença, esta é a sua chance de brilhar em um time que valoriza o crescimento e a evolução de cada indivíduo.

Serviços

Assistência Médica com coparticipação

Assistência Odontológica

Vale refeição

Vale alimentação

Estacionamento

Programa de Participação de Lucros

Seguro de vida

Gympass

Qualificações

• Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência como business partner e em análise de indicadores de pessoas.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro de RH e conduzir processos seletivos.
• Liderar projetos multifuncionais de RH e conduzir workshops.

Conhecimentos

Habilidade em estabelecer relacionamentos

Comunicação clara e empática

Experiência como business partner

Análise de indicadores de pessoas

Formação académica

Superior completo

Pós Graduação (desejável)

Ferramentas

Excel

Power Point

Word

Plataformas ATS (Gupy)

Descrição da oferta de emprego

A Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o pais nossos produtos, presentes no dia a dia de milhares de brasileiros.

Somos guiados por nossos valores, temos atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. O nosso crescimento é resultado do comprometimento de cada pessoa e o nosso sucesso, compartilhado em time. Trabalhar conosco é evoluir, se conectar e acreditar em fazer a diferença na vida das pessoas.

Venha fazer parte deste time incrível que faz a história da Flora.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos Sr. para atuar como um Business Partner atendendo unidades de negócios da companhia. Este profissional deverá construir um trabalho de presença e proximidade com os clientes internos e entre as principais atribuições estão:

• Atuar como um parceiro de RH nas unidades de negócios;
• Conduzir os processos seletivos das diretorias atendidas em todas as etapas;
• Apoiar na condução de movimentações de colaboradores, desde o entendimento da necessidade, discussão sobre o perfil e potenciais sucessores, até a concretização da movimentação;
• Conduzir integrações de novos colaboradores, acompanhar o ingresso deles bem como adaptação à cultura e atividades;
• Acompanhar e orientar as lideranças em desligamentos (desde a tomada de decisão, avaliar possibilidades de remanejamento) bem como atuar no acolhimento e condução das entrevistas de desligamentos;
• Realizar reuniões de pessoas com as diretorias atendidas a fim de apresentar indicadores da área (vagas, rotatividade, desligamentos/clima, treinamentos, etc) bem como estabelecer ações à partir das necessidades observadas;
• Liderar projetos multifuncionais de RH em parceria com o próprio time e com áreas clientes;
• Atuar como o ponto focal dos clientes internos e mediar a comunicação com áreas especialistas, a fim de promover uma comunicação clara e efetiva com as áreas clientes;
• Conduzir workshops para colaboradores em geral e lideranças (desde o entendimento da necessidade, preparo de materiais até a condução).

Requisitos e qualificações
Escolaridade: Superior completo, desejável Pós Graduação em curso ou completa

Formação: Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos

Informática: Excel, Power Point, Word nível intermediário

Conhecimentos: Habilidade em estabelecer relacionamentos com os clientes internos, comunicação clara e empática, familiaridade com ferramentas de assessments, ter experiência como business partner, bons conhecimentos em análises de indicadores de pessoas e conhecimento em plataformas ATS (Gupy).

Informações adicionais

• Assistência Médica com regime de coparticipação;
• Assistência Odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Estacionamento;
• Programa de Participação de Lucros;
• Seguro de vida;
• Gympass.