Analista de Recursos Humanos Sênior - Folha de Pagamento

Apex Tool Group Brasil; Sorocaba; Híbrido; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional inovadora busca um Analista de Recursos Humanos Sênior para liderar atividades de folha de pagamento e administração de pessoal. O profissional será responsável por garantir a precisão dos dados, atender colaboradores e administrar benefícios. Com um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, a empresa valoriza a diversidade e oferece oportunidades de crescimento. Se você é focado em resultados e possui habilidades em gestão de pessoas, essa é a oportunidade ideal para você se juntar a uma equipe de alta performance e fazer a diferença.

Serviços

Assistência Médica Bradesco

Assistência Odontológica Bradesco

Refeição no Local

Vale Alimentação

Parceria com instituições de ensino

Programa de apoio e cuidado OPTUM

Dias pontes para feriados nacionais

Descontos em produtos

Participação de lucros

Qualificações

• Experiência em gestão de folha de pagamento e administração de benefícios.
• Habilidade em lidar com conflitos e pressão por resultados.

Responsabilidades

• Conduzir e controlar atividades de Recursos Humanos relacionadas à folha de pagamento.
• Acompanhar processos de admissão, demissão e benefícios dos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de Folha de Pagamento

Relacionamento Interpessoal

Organização

Lidar com Conflitos

Inglês Intermediário

Espanhol

Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos

MBA ou Pós-graduação em áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Sistema ADP

Sistema Senior

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Sênior - Folha de Pagamento

Diversidade e Inclusão fazem parte da nossa estratégia e da nossa cultura.

Na Apex Tool Group, acreditamos que a diversidade é o caminho para a inovação: ela gera impacto nos negócios, promove novas ideias e diferentes pontos de vista, fazendo com que nossos processos, produtos e a forma como atendemos nossos clientes evoluam continuamente.

Por isso, todas as nossas vagas estão abertas a todos os profissionais, valorizando a diversidade em todos os seus aspectos — gênero, raça e etnia, orientação sexual, pessoas com deficiência (PCDs), diferentes idades e gerações, crenças religiosas, entre outros.

Objetivo do cargo:

Este cargo tem como objetivo principal conduzir, organizar e controlar as atividades da área de Recursos Humanos, relacionadas à folha de pagamento, headcount e indicadores, normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa. Acompanhar e atuar nos processos das operações de RH auxiliando na administração contábil e de pessoal dos setores.

• Responder tecnicamente pela manutenção dos dados do ponto eletrônico
• Acompanhar o cadastramento de colaboradores admitidos, bem como a manutenção dos cadastros atuais
• Assegurar o atendimento aos colaboradores
• Apoiar a administração dos benefícios da empresa
• Conferir os dados contidos na folha de pagamento
• Garantir que os colaboradores tenham acesso aos demonstrativos de pagamentos
• Solicitar o pagamento de prestadores de serviços pertinentes a área de atuação
• Administrar os vencimentos das férias dos colaboradores junto aos gestores responsáveis
• Controlar a manutenção dos arquivos, como prontuários de funcionários ativos e demitidos
• Prestar assistência ao processo pertinente à demissão
• Atuar nos processos de tratativas de afastamento e licença maternidade
• Conduzir a integração de novos colaboradores junto ao time de Talent Management
• Executar serviços de elaboração, confecção e conferência da folha de pagamento, apoiando o apontamento de cartão ponto, apurando o recolhimento de encargos tais como: Imposto de Renda, INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social), contribuição sindical, assistencial, confederativa, patronal e mensalidades, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente
• Atuar no cadastramento e controle da documentação de funcionários admitidos e demitidos, cálculos de férias, rescisões e homologações no sindicato da categoria e Ministério do Trabalho
• Preparar relatórios diversos, tais como DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte), Informe de Rendimentos, entre outros, a fim de cumprir as obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento
• Representar a empresa junto a órgãos públicos e outras empresas, bem como atuar como preposto na Justiça do Trabalho, efetuando contatos e participando de negociações, se necessário.
• Ensino superior completo em Administração, Recurso Humanos e afins;
• MBA ou Pós-graduação em áreas correlatas é um diferencial;
• Inglês intermediário
• Espanhol será um diferencial;
• Pacote Office intermediário ou avançado;
• Conhecimento em SAP.

Qualificações Desejáveis

• Conhecimento de sistemas ADP - folha de pagamento
• Conhecimento em Sistema Senior - Controle de ponto e acesso
• Capacidade de lidar com conflitos e pressão por atendimento de prazos e resultados
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influenciar pessoas
• Ser focado e orientado a resultado
• Excelente habilidade de organização.

Assistência Médica Bradesco

Assistência Odontológica Bradesco

️ Refeição no Local

Vale Alimentação

Parceria com instituições de ensino

Programa de apoio e cuidado OPTUM(apoio jurídico, financeiro, psicológico e social)

Dias pontes para feriados nacionais

️ Descontos em produtos

Participação de lucros

ATG - Melhorando o dia a dia do nosso Consumidor

Hoje, vivemos um momentocrescente do nosso negócio e buscamos pessoas para embarcar e fazer acontecer.

AApex Tool Groupé uma empresa multinacional americana que fabrica soluções inovadoras para facilitar o dia a dia do consumidor, comercializando marcas líderes na indústria mundial de ferramentas manuais e eletroeletrônicas. Com um portfólio de marcas robustas, até centenárias, atendemos os mais diversos mercados: industrial, manufatura, automotiva, construção, faça você mesmo e até aeroespacial.

No Brasil, estamos localizados em São Paulo, na cidade de Sorocaba, onde temos nossa fábrica, escritório e centro de distribuição, além de uma equipe de alta performance comercial atuando em nível nacional e regional.

O nossoclima organizacionalé muito elogiado e certificado pela GPTW (Great Place To Work), trabalhamos a confiança nas nossas relações e proporcionamos um ambiente de camaradagem, estimulando novas ideias e também promovendo a mobilidade e ocrescimentoentre as áreas. O resultado é de muito orgulho em pertencer.

A união disso tudo são os melhores talentos guiados por um único propósito e ferramentas líderes em seus mercados.

Buscamos pessoas como você para compor nosso time de alta performance, empreendedor e inclusivo.

Confira as nossas oportunidades em aberto evem ser ATG!