ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR

Gi Group UK; Sana; Vor Ort; BRL 100.000 - 145.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Transporte (ajuda de custo)

Vale alimentação

Vale refeição

Zusammenfassung

Gi Group UK, em parceria com multinacional do setor Óleo e Gás, busca Analista de Projetos de RH SR para Macaé, 100% presencial. O profissional atuará como parceiro estratégico, liderando iniciativas de gestão de jornada de trabalho, ponto eletrônico e melhoria de indicadores de RH.

São requisitos experiência consolidada em Administração de Pessoal, controle de jornada, folha de pagamento e migração de sistemas, com perfil analítico e foco em conformidade legal.

Qualifikationen

• Experiência consolidada em rotinas de Administração de Pessoal.
• Conhecimento em controle de jornada, banco de horas e escalas.
• Análise de folha de pagamento, verbas e parametrização.
• Projetos de redução de custos trabalhistas e melhoria de processos.
• Implantação ou migração de sistemas de ponto eletrônico.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Elaboração de indicadores de RH e acompanhamento de atividades.
• Domínio de Excel e ferramentas de office.

Aufgaben

• Liderar projetos de RH para redução de horas extras e jornadas.
• Analisar dados de jornada, apontamentos de ponto e folha de pagamento.
• Identificar oportunidades de reduzir custos trabalhistas e mitigar passivos.
• Desenvolver relatórios gerenciais para tomada de decisão.
• Propor soluções para melhoria de processos de administração de pessoal.
• Trabalhar com supervisores e equipes de RH para ações corretivas.

Kenntnisse

Administração de Pessoal

Controle de jornada

Banco de horas

Horas extras

Folha de pagamento

Indicadores RH

Excel

Legislação trabalhista

Análise de dados

Ausbildung

Administração

Ciências Contábeis

Gestão de RH

Tools

TOTVS

ADP

SharePoint RH

Jobbeschreibung

A Gi Group em parceria com empresa multinacional no segmento Óleo e Gás, contrata ANALISTA DE PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS SR para atuar em MACAÉ - RJ.

Objetivo Principal

Atuar como parceiro estratégico da operação da empresa, liderando iniciativas voltadas para otimização da gestão de jornada de trabalho, controle de ponto, redução de custos trabalhistas, melhoria de indicadores operacionais e implementação de soluções relacionadas à administração de pessoal. O profissional será responsável pela análise, desenvolvimento e implementação de ações que contribuam para o aumento da eficiência operacional e conformidade legal.

Principais Responsabilidades

• Liderar projetos de RH com foco em (Redução de horas extras, redução de jornadas dobrada, controle e planejamento de folgas, migração e implantação de sistema de ponto eletrônico).
• Analisar dados de jornada de trabalho, apontamentos de ponto e informações de folha de pagamento.
• Identificar oportunidades de redução de custos trabalhistas, mitigação de passivos e otimização de processos.
• Desenvolver indicadores, controles e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Propor, estruturar e implementar soluções para melhoria dos processos de administração de pessoal.
• Atuar em conjunto com supervisores, gestores e equipe de RH na execução das ações corretivas e preventivas.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente, políticas internas e acordos coletivos aplicáveis.
• Elaborar apresentações executivas e análises críticas para acompanhamento dos projetos.
• Apoiar a gestão da mudança associada à implantação de novos processos e ferramentas.

Fatores Técnicos Imprescindíveis

• Experiência consolidada nas rotinas de Administração de Pessoal.
• Conhecimento em controle de jornada, banco de horas, horas extras, escalas e regimes especiais de trabalho.
• Experiência comprovada em análise de folha de pagamento,verbas e parametrização.
• Vivência em projetos de redução de custos trabalhistas e otimização de processos de RH.
• Experiência em implantação ou migração de sistemas de ponto eletrônico.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência na implementação de melhorias e acompanhamento de indicadores de RH.
• Analise de dados e relatórios para controle de jornada e folha.
• Pacote Office completo Intermediário x avançado, em especial Excel.
• Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Fatores Técnicos desejáveis

• Pós, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas similares.
• Conhecimento de sistemas ERP de RH (TOTVS, ADP ou similares).
• Vivência em SharePoint de RH.
• Idioma intermediário x avançado (leitura, escrita e conversação).
• Ferramentas de otimização de processos e projetos
• Experiência em empresas de óleo e gás, serviços industriais, offshore ou operações de alta complexidade de mão de obra.
• Experiência em condução de projetos de transformação digital ou melhoria de processos.

Competências Comportamentais

Atenção aos detalhes, capacidade analitica, comunicação, dinamismo, dinamismo, foco nos resultados, organização e planejamento, persuasão, relações interpessoais, resolução de problemas, senso de urgência e trabalho em equipe.

Outras informações

Local de trabalho: Imboassica | Macaé - RJ

Contrato: CLT determinado - 06 meses (com chances de renovação ou efetivação)

Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira | 08h00 às 17h00

Modelo de trabalho: 100% presencial

Remuneração: Salário + Benefícios: Assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte (ajuda de custo), vale alimentação e vale refeição.