Responsabilidades
- Prover suporte nas áreas de folha de pagamento, admissão e demissão, programação de férias, acompanhamento dos funcionários afastados pelo INSS e controle de ponto, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas da empresa.
- Realizar processo de admissão/demissão e promoção dos colaboradores da empresa, garantindo que estejam em conformidade com prazos para eSocial / Homologação e folha de pagamento.
- Efetuar emissão de férias conforme solicitação dos gestores, realizando o devido controle e lançando os dados em softwares de controle da área de pessoal.
- Acompanhar a situação dos empregados afastados por doença ou acidente, quanto aos prazos de carência para o benefício, revisão ou retorno ao trabalho, mantendo as Gerências devidamente informadas.
- Cadastrar e controlar a frequência dos empregados no sistema de cartão de ponto, visando o consequente registro na folha de pagamento.
- Manter e atualizar as carteiras profissionais dos empregados, bem como os cadastros das fichas de registro de empregado.
- Atender aos empregados, seja por telefone ou pessoalmente, esclarecendo dúvidas pertinentes a assuntos da empresa.
- Auxiliar no lançamento e conferência das verbas para folha de pagamento e distribuição de holerites.
- Elaborar o PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário dos empregados.
- Realizar atividades contempladas nos Procedimentos do setor e atividades afins, bem como as necessárias ao Sistema de Gestão Integrado.
- Obedecer às Políticas do Sistema de Gestão Integrado, responsabilizando-se pelos aspectos de Qualidade e Segurança de suas atividades e pela preservação do meio ambiente em que as realiza.
Qualificações
- Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e outros).
- Necessário residir em Macaé ou cidades adjacentes.
- Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos e/ou Técnico será um diferencial.
- Inglês será um diferencial.
- Cursos voltados para a área de RH e DP será um diferencial.
- Auxílio alimentação/refeição.
- Seguro Saúde.
- Auxílio Educacional.
- Programa de Saúde Mental.
- Vale transporte ou combustível.
Requisitos
Escolaridade
Habilidade Técnica
- Conhecimento em Pacote Office - Avançado
- Residir em Macaé ou adjacências - Avançado
- Desejável Curso específico na área de RH/DP. - Intermediário
- Ensino médio completo - Avançado
- Desejável Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos e/ou Técnico. - Intermediário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxilio educação
- Programa de saúde mental
- Vale Transporte ou Combustível
Localização
Rua Tenente Célio, 150, Novo Cavaleiro, Macaé - RJ, Brasil, 27930-120