Analista de Recursos Humanos Sênior

Jobbol; Fortaleza; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Cesta Básica

Plano Médico

Vale Alimentação

Auxílio mobilidade

Job summary

A FK Consulting Talent está recrutando Analista de Recursos Humanos Sênior para atuação em Aquiraz, com atuação generalista nos subsistemas de RH e foco em desenvolvimento humano, engajamento, clima organizacional e gestão de desempenho.

O profissional conduzirá programas de T&D, ciclos de avaliação e pesquisas de clima, apoiando lideranças e planos de desenvolvimento. Formação superior é desejável e experiência anterior em RH é necessária.

Qualifications

• Escolaridade: Ensino superior completo.
• Experiência: Necessário experiência em RH generalista.

Responsibilities

• Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH, com foco em Desenvolvimento Humano, Engajamento, Clima e Gestão de Desempenho.
• Planejar e executar programas de T&D, incluindo LNT/LND, trilhas de aprendizagem, PDI e desenvolvimento de lideranças.
• Conduzir os ciclos de Avaliação de Desempenho e Competências, apoiando gestores em feedbacks, planos de desenvolvimento, identificação de talentos e succissão.
• Planejar e acompanhar pesquisas de clima e engajamento, estruturando planos de ação e monitorando sua execução.

Skills

Desenvolvimento Humano

Engajamento

Clima organizacional

Gestão de Desempenho

Education

Ensino superior completo

Job description

Consultoria de Recrutamento e Seleção busca profissional Analista de Recursos Humanos Sênior em Aquiraz.

A FK Consulting Talent é uma Consultoria especializada em Recrutamento e Seleção. Oferecem diversos serviços, como: recrutamento e seleção de profissionais, análise de perfil comportamental, head hunter, entre outros. A empresa combina sua paixão por pessoas e tecnologia e, assim, apoiam processos de recrutamento e seleção. Ajudam as empresas e candidatos a seguir adiante.

Responsabilidades

Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH, com foco em Desenvolvimento Humano, Engajamento, Clima e Gestão de Desempenho. Planejar e executar programas de T&D, incluindo LNT/LND, trilhas de aprendizagem, PDI e desenvolvimento de lideranças. Conduzir os ciclos de Avaliação de Desempenho e Competências, apoiando gestores em feedbacks, planos de desenvolvimento, identificação de talentos e sucessão. Planejar e acompanhar pesquisas de clima e engajamento, estruturando planos de ação e monitorando sua execução.

Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Consultor de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos ou Gerente de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Cesta Básica |Plano Médico |Vale Alimentação
• Auxílio mobilidade.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Eusébio, Pindoretama ou Itaitinga também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Segunda à sexta, 08:00 às 17:48.