Analista de Recursos Humanos - Aquiraz (CE)

DBN - DEBONI SISTEMAS CONSTRUTIVOS LTDA; Aquiraz; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

A DBN - DEBONI SISTEMAS CONSTRUTIVOS LTDA contrata profissional para conduzir Recrutamento e Seleção, divulgação de vagas e triagem de currículos, incluindo entrevistas e encaminhamento de candidatos. Atuará na integração de novos colaboradores e apoiará gestores no alinhamento de perfis para as obras.

Será ponte entre lideranças e RH, cuidando de documentos, informações e indicadores de recrutamento. Experiência em processos de seleção, legislação trabalhista e gestão de pessoas é desejável;

Qualifications

• Conhecimento em recrutamento, seleção e integração de colaboradores.
• Noções de legislação trabalhista e gestão de competências.
• Capacidade de elaborar e analisar indicadores de RH.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos.
• Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento inicial com a empresa e com a obra.
• Realizar acompanhamento dos colaboradores e das equipes em obra, apoiando gestores no alinhamento de perfis e necessidades de pessoal.
• Atuar como interface entre gestores e área de RH, apoiando nas demandas relacionadas à movimentação e contratação de pessoas.
• Apoiar na organização de informações e indicadores de recrutamento e seleção.
• Elaborar registros e relatórios relacionados aos processos seletivos.
• Apoiar a área de RH na organização de documentos e informações necessárias para admissões.
• Garantir o alinhamento dos processos de contratação com as políticas internas da empresa.

Skills

Recrutamento

Entrevistas

Integração

RH interface

Indicadores RH

Tools

ERP

ATS

Software de folha

Job description

Profissional responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas de contratação. Também atuará no acompanhamento dos colaboradores nas obras, apoiando gestores no alinhamento de perfis e necessidades das equipes.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos;
• Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento inicial com a empresa e com a obra;
• Realizar acompanhamento dos colaboradores e das equipes em obra, apoiando gestores no alinhamento de perfis e necessidades de pessoal;
• Atuar como interface entre gestores e área de RH, apoiando nas demandas relacionadas à movimentação e contratação de pessoas;
• Apoiar na organização de informações e indicadores de recrutamento e seleção;
• Elaborar registros e relatórios relacionados aos processos seletivos;
• Apoiar a área de RH na organização de documentos e informações necessárias para admissões;
• Garantir o alinhamento dos processos de contratação com as políticas internas da empresa.

CONHECIMENTOS

Legislação trabalhista e normas relacionadas ao trabalho

Processos de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento

Ferramentas de avaliação de desempenho e gestão de competências

Administração de benefícios e folha de pagamento (em parceria com DP)

Sistemas de gestão de RH (ERP, ATS, sistemas de folha)

Endomarketing, clima organizacional e comunicação interna

Elaboração e análise de indicadores e relatórios de RH