Analista de Recursos Humanos

Jobbol; Natal; Presencial; BRL 28 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeitório

Vale Transporte

Resumo da oferta

RH Ser, empresa de consultoria de RH, busca Analista de Recursos Humanos para atuação presencial em Natal (Ponta Negra).

Responsável por atrair, selecionar e acompanhar talentos, garantindo integração eficaz e alinhamento cultural. A posição envolve acompanhar toda a jornada do colaborador, desde a divulgação da vaga até o fim da experiência. O objetivo é reduzir turnover e fortalecer a cultura organizacional.

Qualificações

• Experiência comprovada em RH.
• Conhecimento em processos de recrutamento e integração.
• Foco em cultura organizacional e melhoria do turnover.

Responsabilidades

• Atrair, selecionar, integrar e acompanhar talentos com agilidade e alinhamento à cultura.
• Acompanhar a jornada do colaborador desde a divulgação da vaga até o término do período de experiência.
• Garantir experiência positiva nos processos de admissão e integração.
• Desenvolver ações para retenção de talentos e redução do turnover.
• Fortalecer a cultura organizacional da empresa.

Conhecimentos

Atração de talentos

Seleção de pessoas

Integração de novos colaboradores

Retenção de talentos

Cultura organizacional

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Empresa de consultoria, recrutamento e seleção busca profissional Analista de Recursos Humanos em Natal (Ponta Negra).

A RH Ser iniciou suas atividades em 2012 por meio da ação dos seus sócios Caroline Werner e Djosete Costa, os quais já trilhavam carreiras de sucesso no mercado, atuando em cargos de gestão em grandes empresas. A iniciativa para a criação e formalização da RH Ser surgiu após uma demanda específica de uma empresa a qual despertou a visão empreendedora dos sócios. A partir de então a RH Ser já atendeu mais de 600 empresas, inicialmente em Natal/RN e posteriormente, alçando voos mais longos, passando a atender empresas em todo o Brasil.

Responsabilidades

Garantir a atração, seleção, integração e acompanhamento de talentos, assegurando processos seletivos ágeis, assertivos e alinhados à cultura organizacional. Acompanhar toda a jornada do colaborador, desde a divulgação da vaga até o encerramento do período de experiência. Garantir uma experiência adequada nos processos de admissão, integração e adaptação dos novos colaboradores. Desenvolver ações voltadas à retenção de talentos e à redução do turnover. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa.

Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 2.800,00
• Refeitório
• Vale Transporte

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São Gonçalo do Amarante, Parnamirim, Extremoz ou Macaíba também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira. Horário comercial.