Analista de Recursos Humanos - R&S

Empresa com nome confidencial; Conservatória; On-site; BRL 33,000 - 60,000; Full time

Job summary

A Empresa com nome confidencial está buscando um Analista de Recrutamento e Seleção para integrar o time de Recursos Humanos. O(a) profissional apoiará atividades de recrutamento e seleção, garantindo processos eficientes e ágeis, desde triagem até entrevistas presenciais ou remotas.

Exige-se formação em andamento ou completa em áreas relacionadas, experiência anterior, domínio de plataformas de divulgação de vagas e ATS, boa comunicação, organização e proatividade.

Qualifications

• Formação em andamento ou completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção.
• Habilidade com ferramentas de recrutamento e plataformas de divulgação de vagas.
• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de perfis.

Responsibilities

• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Realizar a pré-seleção de candidatos por telefone ou videoconferência.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
• Conduzir dinâmicas de grupo e testes práticos, quando necessário.
• Manter o banco de talentos atualizado.
• Acompanhar os candidatos durante o processo seletivo, fornecendo feedbacks.
• Participar de entrevistas presenciais e apoiar o gestor responsável na tomada de decisão.
• Organizar e manter relatórios de indicadores de recrutamento e seleção.

Skills

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Capacidade de trabalhar sob pressão

Education

Formação em andamento ou completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Tools

Tools de recrutamento

Plataformas de divulgação de vagas

ATS Pandapé

Job description

Regime de Contratação: CLT - Efetivo

Número de Vagas: 1

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por apoiar nas atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo que o processo seja eficiente e ágil.

Responsabilidades

• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Realizar a pré-seleção de candidatos por telefone ou videoconferência;
• Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
• Conduzir dinâmicas de grupo e testes práticos, quando necessário;
• Manter o banco de talentos atualizado;
• Acompanhar os candidatos durante o processo seletivo, fornecendo feedbacks;
• Participar de entrevistas presenciais e apoiar o gestor responsável na tomada de decisão;
• Organizar e manter relatórios de indicadores de recrutamento e seleção.

Requisitos

• Formação em andamento ou completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Habilidade com ferramentas de recrutamento e plataformas de divulgação de vagas;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de perfis.

Diferenciais

• Conhecimento em sistemas de gestão de RH será um diferencial.
• Conhecimento na ATS Pandapé será um diferencial.