Analista de Recursos Humanos Pleno

Vinil Burger

São Paulo

On-site

BRL 60,000 - 90,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Refeição no local
Day off no aniversário
CAJU Visa benefícios
Pontos mensais no app da empresa

Job summary

A Vinil Burger busca um profissional de RH generalista para atuar presencialmente em Pinheiros, com visitas semanais às lojas. Apoiará recrutamento, integração, treinamento e desenvolvimento, além de acompanhar clima organizacional e relações interpessoais.

Perfil acolhedor, organizado e comunicativo, com experiência em rotinas de RH, gestão de pessoas e Excel/Planilhas. A atuação envolve apoio a lideranças, feedbacks e melhoria da experiência dos colaboradores.

Qualifications

  • Formação superior em Recursos Humanos ou Psicologia.
  • Boa comunicação, organização e proatividade.
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis e equipes.

Responsibilities

  • Realizar visitas periódicas às lojas, mantendo contato próximo com colaboradores e lideranças.
  • Conduzir integrações, treinamentos e ações de desenvolvimento.
  • Acompanhar a adaptação de novos colaboradores e fornecer feedbacks.
  • Monitorar avaliações de experiência e alinhamento com coordinadores e gerentes.
  • Orientar colaboradores e lideranças em questões de ambiente de trabalho e relações interpessoais.
  • Desenvolver clima organizacional, comunicação interna, reconhecimento e engajamento.
  • Identificar necessidades das equipes e propor melhorias na experiência dos colaboradores.
  • Apoiar lideranças na gestão de pessoas e resolução de conflitos.
  • Acompanhar ocorrências de faltas, atrasos e registros de ponto.

Skills

Comunicação
Organização
Proatividade
Relacionamento interpessoal
Empatia

Education

Recursos Humanos ou Psicologia

Tools

Excel
Google Planilhas

Job description

Foco: Desenvolvimento de Pessoas, Humanizado, Treinamentos

Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Recursos Humanos, com foco em um RH próximo, humanizado e presente nas lojas. Procuramos alguém que goste de trabalhar com pessoas, tenha boa comunicação e organização, e queira contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e das equipes.

A atuação será dividida entre rotinas administrativas de RH, acompanhamento dos processos e visitas às unidades, apoiando colaboradores e lideranças no dia a dia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
  • Realizar visitas periódicas às lojas, mantendo contato próximo com colaboradores e lideranças
  • Conduzir integrações, treinamentos, orientações e ações de desenvolvimento
  • Acompanhar a adaptação de novos colaboradores, realizando feedbacks durante o período de experiência
  • Monitorar avaliações de experiência e alinhar acompanhamentos com coordenadores e gerentes
  • Orientar colaboradores e lideranças, oferecendo suporte em questões relacionadas ao ambiente de trabalho e às relações interpessoais
  • Desenvolver ações de clima organizacional, comunicação interna, reconhecimento e engajamento
  • Identificar necessidades das equipes, acolher demandas e propor melhorias na experiência dos colaboradores
  • Apoiar as lideranças na gestão de pessoas, na integração das equipes e na resolução de conflitos
  • Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos e registro de ponto, direcionando as tratativas necessárias
  • Apoiar processos admissionais, garantindo uma experiência acolhedora aos novos colaboradores
  • Formação superior em Recursos Humanos ou Psicologia
  • Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em rotinas generalistas.
  • Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para lidar com diferentes perfis.
  • Conhecimento intermediário de Excel ou Google Planilhas.
  • Disponibilidade para realizar visitas às unidades.
  • Perfil acolhedor, responsável, resolutivo e com postura profissional.
  • Empatia e bom relacionamento interpessoal
  • Boa comunicação e facilidade para conduzir treinamentos
  • Organização, proatividade e resolução de problemas
  • Criatividade e iniciativa
  • Local de trabalho: Pinheiros, próximo à Estação Faria Lima
  • Contratação CLT
  • Modelo presencial, com visitas semanais nas lojas
  • Horário: das 9h/10h às 18h/19h
  • Refeição no local
  • Day off no aniversário
  • Cartão CAJU Visa (benefícios flexíveis, como academia, consultas médicas e psicológicas, além de descontos em farmácias e laboratórios)
  • Pontos mensais para utilizar no aplicativo da empresa
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