Analista de Recursos Humanos Jr

Diebold Nixdorf SL.; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor financeiro busca um Administrador de Pessoal para atuar em Manaus. O profissional será responsável pela administração de pessoal, incluindo recrutamento, seleção, e gerenciamento de folha de pagamento. Esta posição é essencial para garantir o suporte aos colaboradores e a conformidade com a legislação trabalhista, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Qualificações

• Experiência em administração de pessoal.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Familiaridade com processos de folha de pagamento e benefícios.

Responsabilidades

• Executar as atividades de administração de pessoal.
• Realizar recrutamento e seleção de pessoal.
• Operacionalizar benefícios e folha de pagamento.
• Acompanhar contratos de temporários e aprendizes.

Conhecimentos

Administração de pessoal

Recrutamento e Seleção

Folha de pagamento

Benefícios

Relatórios gerenciais

Descrição da oferta de emprego

Executar as atividades de administração de pessoal, tais como: admissão, demissão, férias

- Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal de cargos operacionais da unidade bem como o cumprimento e registro do plano de integração´

- Executar os lançamentos e conferência das verbas da folha de pagamento da unidade com a supervisão do gestor da área e RH corporativo´

- Operacionalizar os benefícios, desde conferência, solicitação, entrega, pagamento e lançamento em folha de pagamento´

- Realizar o acompanhamento do sistema de ponto para importação na folha de pagamento e auxiliar os gestores fornecendo relatórios´

- Acompanhar junto com a Saúde Ocupacional, os processos de colaboradores afastados, operacionalizando os pagamentos devidos e benefícios conforme legislação e procedimentos internos´

- Acompanhar os contratos de temporários, estagiários, e cumprimento das cotas de aprendizes e PCD´s, mantendo as informações atualizadas´

- Acompanhar a realização da programação dos eventos e treinamentos internos de acordo com o plano de treinamento´

- Auxiliar na elaboração dos relatórios gerenciais da área´

- Auxiliar na elaboração dos comunicados internos da unidade e nos desdobramentos dos corporativos´