Analista de Recursos Humanos JR

Empresa com nome confidencial; Pouso Alegre; Presencial; BRL 39 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Vale-refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Convênio com academias

Programa de apoio e bem-estar

Ambiente com crescimento profissional

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial, localizada em Minas Gerais, busca um Analista de RH para atuar presencialmente. O profissional apoiará lideranças, conduzirá processos de contratação, integrações e acompanhará indicadores de RH.

É valorizada experiência em ambientes de grande porte, com domínio de Excel, PowerPoint e sistemas de RH. Oferecemos benefícios e oportunidades de desenvolvimento na área de pessoas.

Qualificações

• Formação superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em RH.
• Familiaridade com Excel, PowerPoint e sistemas de RH.
• Experiência em ambientes de grande porte é valorizada.

Responsabilidades

• Apoiar lideranças nas demandas de pessoas.
• Participar de processos de contratação e movimentação de colaboradores.
• Conduzir integrações e acompanhar a experiência de novos profissionais.
• Contribuir para ações de desenvolvimento de equipes e liderança.
• Apoiar iniciativas de clima, engajamento e comunicação interna.
• Acompanhar ponto, férias, admissões, desligamentos e demais movimentações.
• Organizar ações internas e eventos internos.
• Acompanhar indicadores da área e transformar dados em melhorias.
• Atuar junto à operação, entendendo suas necessidades e apoiando soluções de RH.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Comunicação

Formação académica

Bacharelado em Psicologia, RH ou Administração

Ferramentas

Power BI

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH

Você gosta de atuar próximo das pessoas, das lideranças e do dia a dia do negócio?

Esta oportunidade pode ser para você!

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH, contribuindo diretamente para as necessidades da unidade e fazendo a ponte entre colaboradores, lideranças e as diferentes frentes de Recursos Humanos.

A posição terá uma atuação bastante dinâmica, envolvendo desde o acompanhamento de movimentações e contratações até iniciativas de desenvolvimento, clima e acompanhamento de indicadores.

Como será o seu dia a dia?

• Apoiar as lideranças nas demandas relacionadas a pessoas;
• Participar dos processos de contratação e movimentação de colaboradores;
• Conduzir integrações e acompanhar a experiência dos novos profissionais;
• Contribuir para ações de desenvolvimento de equipes e liderança;
• Apoiar iniciativas voltadas para clima, engajamento e comunicação interna;
• Acompanhar situações relacionadas a ponto, férias, admissões, desligamentos e demais movimentações;
• Organizar e participar de ações internas;
• Acompanhar informações e indicadores da área, transformando dados em oportunidades de melhoria;
• Atuar de forma próxima à operação, entendendo suas necessidades e apoiando na construção de soluções de RH.

O que esperamos de você?

Procuramos alguém com formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas, que já tenha experiência em uma atuação generalista de RH.

É importante ter familiaridade com Excel, apresentações em PowerPoint e sistemas utilizados na área de Recursos Humanos. Experiência em ambientes de grande porte e com alto volume de colaboradores será valorizada.

Pode ser um diferencial se você tiver:

• Conhecimento em Power BI;
• Experiência com análise de indicadores de RH;
• Vivência apoiando lideranças de áreas operacionais ou produtivas.

O que a oportunidade oferece?

• Vale-alimentação;
• Vale-refeição;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Convênio com academias;
• Programa de apoio e bem-estar;
• Ambiente com possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Local de atuação: presencial

Jornada: segunda a sexta-feira, em horário administrativo.