Analista de Recursos Humanos Jr

Diebold Nixdorf SL.; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida no segmento de coberturas busca um Analista de Recursos Humanos para atuar em Goiânia. O profissional será responsável por processos de recrutamento, gestão de benefícios e apoio em programas de desenvolvimento. Buscamos candidatos dinâmicos, comprometidos com resultados e que valorizem trabalho em equipe.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
• Conhecimento em pacote Office é essencial.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de pessoal para cargos operacionais.
• Operacionalizar os benefícios e manter atualizado o sistema de RH.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e comunicados internos.

Conhecimentos

Conhecimento em pacote Office

Formação académica

Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo

Realizar as atividades da área de Recursos Humanos, como processos de administração de pessoal e desenvolvimento, e ações para o melhor clima organizacional, em conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos da empresa.

Atribuições:

1. Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal para cargos operacionais, bem como o cumprimento e registro do plano de integração;
2. Operacionalizar os benefícios, incluindo conferência, solicitação, entrega, pagamento e lançamento em folha de pagamento;
3. Executar as etapas do PLACAR - Plano de Carreira na unidade, desde comunicação, mapeamentos, devolutivas até cadastro no sistema informatizado de RH, conforme orientações e cronograma corporativo;
4. Auxiliar na execução das atividades do programa 'Cuidando do Meu Progresso', conforme orientações do RH Corporativo;
5. Manter atualizado o sistema informatizado de RH, nos módulos aplicáveis à unidade;
6. Acompanhar a programação dos eventos e treinamentos internos de acordo com o plano de treinamento;
7. Auxiliar na elaboração dos relatórios gerenciais da área;
8. Auxiliar na elaboração dos comunicados internos e nos desdobramentos dos corporativos;
9. Manter organizados os arquivos ativos e inativos da área, incluindo prontuários dos colaboradores, documentos e evidências exigidas.

Requisitos do Cargo:

Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia, além de conhecimento em pacote Office.

Outros Requisitos:

Somos a Eternit – reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pela Você S/A 2016, com mais de 80 anos de atuação e líder no segmento de coberturas. Atuamos também nos setores de soluções construtivas e metais sanitários, com um dos portfólios mais completos do mercado.

Buscamos profissionais que se identifiquem com nossos valores, sejam dinâmicos, comprometidos com resultados e excelência, valorizem transparência, ética e trabalho em equipe.