Analista de Recursos Humanos Jr

Diebold Nixdorf SL.; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa renomada na área de coberturas busca um profissional de Recursos Humanos em Goiânia. O colaborador será responsável por processos de Recrutamento e Seleção, gestão de benefícios e implementação de programas de treinamento, promovendo um ambiente organizacional positivo. Se você é dinâmico, comprometido e busca excelência, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
• Conhecimento do pacote Office é essencial.
• Habilidades em comunicação e organização são valorizadas.

Responsabilidades

• Realizar Recrutamento e Seleção de Pessoal.
• Operacionalizar os benefícios e atualizar o sistema de RH.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e na organização de eventos.

Conhecimentos

Conhecimentos no pacote Office

Comunicação interna

Organização

Formação académica

Superior completo em Administração de Empresas

Recursos Humanos

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Realizar as atividades da área de Recursos Humanos, como processos de administração de pessoal e desenvolvimento, e ações para promover um melhor Clima Organizacional, em conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos da empresa.

Atribuições:

• Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal para cargos operacionais da unidade, incluindo o cumprimento e registro do plano de integração;
• Operacionalizar os benefícios, desde conferência, solicitação, entrega, pagamento até o lançamento em folha de pagamento;
• Executar as etapas do PLACAR - Plano de Carreira na unidade, incluindo comunicação, mapeamentos, devolutivas e cadastro no sistema informatizado de RH, conforme orientações e cronograma corporativo;
• Auxiliar na execução das atividades do programa "Cuidando do Meu Progresso", conforme orientações do RH Corporativo;
• Manter atualizado o sistema informatizado de RH, nos módulos aplicáveis à unidade;
• Acompanhar a programação de eventos e treinamentos internos de acordo com o plano de treinamento;
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais da área;
• Auxiliar na elaboração de comunicados internos da unidade e nos desdobramentos corporativos;
• Manter organizados os arquivos ativos e inativos da área, incluindo prontuários de colaboradores, documentos e evidências exigidas.

Requisitos do Cargo:

Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia, além de conhecimentos no pacote Office.

Descrição do Cargo:

Missão:

Executar atividades de Recursos Humanos, como administração de pessoal e desenvolvimento, promovendo um melhor Clima Organizacional, conforme legislação trabalhista e procedimentos internos.

Atribuições:

• Recrutamento e Seleção de Pessoal para cargos operacionais;
• Gestão de benefícios;
• Implementação do Plano de Carreira (PLACAR);
• Atividades do programa "Cuidando do Meu Progresso";
• Atualização do sistema de RH;
• Organização de eventos e treinamentos;
• Elaboração de relatórios gerenciais;
• Comunicação interna e gestão de documentos.

Outros Requisitos:

Somos a Eternit, reconhecida como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar pela Você S/A em 2016, com mais de 80 anos de atuação e líder no segmento de coberturas. Atuamos também nos setores de soluções construtivas e metais sanitários, com um portfólio completo.

Buscamos profissionais que se identifiquem com nossos valores, dinâmicos, comprometidos com resultados e excelência, que valorizem a transparência, ética e trabalho em equipe.