Analista de Recursos Humanos.

Goianiatendas; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Aparecida de Goiânia busca um Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento. O profissional atuará na execução de ações de treinamento, endomarketing e clima organizacional. É essencial ter experiência previa e formação em Psicologia, Administração ou áreas afins. A função envolve também apoio em processos de recrutamento e ambiente dinâmico.

Serviços

Vale alimentação

Plano de saúde

Qualificações

• Experiência anterior na função.

Responsabilidades

• Apoiar estratégia e executar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Endomarketing, clima organizacional e avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Resiliência e Adaptabilidade

Proatividade e Organização

Formação académica

Psicologia, Administração, RH ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Quanto tempo demora um processo na vendoor?

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Detalhes da vaga

Analista Sênior De Treinamento E Desenvolvimento

Cidade Vera Cruz, Aparecida de Goiânia - GO

• Vale alimentação
• Plano de saúde

Forma de contratação

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00

Requisitos da vaga

Experiência anterior na função.

Competências desejadas:

• Resiliência E Adaptabilidade
• Proatividade E Organização.

Detalhes da vaga

Apoiar estratégia e executar ações de treinamento e desenvolvimento, endomarketing, clima organizacional e avaliação de desempenho.

Quanto tempo demora um processo na vendoor?

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Todas candidaturas são analisadas por nós!

Todas os processos seletivos na Vendoor são feitos totalmente através da plataforma. Candidate-se sempre por aqui.

Analista De Dp - Escritório De Contabilidade

Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e etc.

Fazer a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.

Atuar com atividades administrativas pertinentes ao setor de gestão de pessoas de pequenas, médias e grandes empresas.

Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames admissionais).

Realizar o controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e fechamentos mensais).

Auxiliar na folha de pagamento (coleta de informações, conferência de lançamentos, envio de benefícios e encargos).

Organizar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores.

Apoiar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos (comunicação, cálculos e arquivos).

Apoiar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).

Contribuir para a integração de novos colaboradores.

Apoiar ações internas de clima, endomarketing e comunicação interna.

Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e na logística das capacitações.

Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar relatórios de gestão.

Realizar o controle de ponto dos funcionários;

Acompanhamento saúde do trabalhador (ASO, etc.);

Profissional responsável por conduzir e executar processos de recrutamento e seleção.

Principais Atividades:

Divulgação de Vagas:

Publicar anúncios em portais de emprego, redes sociais e outros canais.

Apoiar na construção de job descriptions atrativas.

Analisar CVs e pré-selecionar candidatos conforme perfil da vaga.

Realizar contato inicial (por telefone ou e-mail) para confirmar interesse e disponibilidade.

Agendamento e Logística:

Coordenar agendas para entrevistas entre candidatos e recrutadores/gestores.

Enviar testes e acompanhar prazos de resposta.

Realizar dinâmicas, testes e entrevistas.

Relatórios e Dados:

Manter bancos de talentos organizados.

Gerar relatórios de métricas (tempo de contratação, taxa de conversão, etc.).

Atendimento a Candidatos:

Responder dúvidas e dar feedback quando necessário.

Requisitos Obrigatórios:

Formação: Cursando ou formado em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.

Cidade Vera Cruz, Aparecida de Goiânia - GO

Salário a combinar

Segunda a Sexta

Atividades: Folha de pagamento, rescisão, benefícios, admissão e rotinas de departamento pessoal em geral.

Mansões Paraíso, Aparecida de Goiânia - GO