ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - CONFRESA/MT

Grupo Jales; Confresa; Vor Ort; BRL 27.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plano de saúde

Vale alimentação

Zusammenfassung

Grupo Jales busca profissional para atuar como apoio em RH, lidando com recrutamento, seleção, admissão, treinamento e acompanhamento de colaboradores. O papel envolve controle de ponto, fechamento de folha e suporte administrativo diário, com participação em ações de clima e desenvolvimento organizacional.

É essencial ter experiência em rotinas de RH, conhecimento em informática e boa comunicação, organização e proatividade para garantir operações eficientes no setor de pessoas.

Qualifikationen

• Experiência em rotinas de Recursos Humanos.
• Conhecimento em rotinas administrativas de RH.
• Conhecimento em informática e Pacote Office.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise, planejamento e resolução de problemas.

Aufgaben

• Realiza atividades relacionadas à gestão de pessoas, apoiando recrutamento e seleção, admissão, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores.
• Realiza o Controle de Ponto dos colaboradores e o fechamento mensal da folha.
• Auxiliar nos serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, terceirizados e demais suporte administrativos.
• Conduz processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas.
• Acompanha o processo de admissão de colaboradores, conferindo documentação necessária.
• Auxilia na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Presta suporte aos gestores e colaboradores em políticas e procedimentos de RH.
• Auxilia na organização de ações internas de desenvolvimento organizacional e clima.

Kenntnisse

Experiência

Rotinas de RH

Informática

Pacote Office

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Análise e planejamento

Resolução de problemas

Jobbeschreibung

• Realiza atividades relacionadas à gestão de pessoas, apoiando os processos de recrutamento e seleção, admissão, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores
• Realiza o Controle de Ponto dos colaboradores e o fechamento mensal da folha
• Auxiliar nos serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, terceirizados, manutenção de equipamento, instalações etc
• Conduz processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas de contratação
• Acompanha o processo de admissão de colaboradores, garantindo a organização e conferência da documentação necessária
• Auxilia na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores
• Presta suporte aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados às políticas e procedimentos de recursos humanos
• Auxilia na organização de ações internas voltadas ao desenvolvimento organizacional e clima organizacional

Requisitos

• Experiência em rotinas de Recursos Humanos
• Conhecimento em rotinas administrativas de RH
• Conhecimento em informática e Pacote Office
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal
• Capacidade de análise, planejamento e resolução de problemas

Benefícios

• Plano de saúde UnimedVale alimentação Alelo