Analista de recursos humanos

Dermage; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor farmacêutico e cosmético busca um(a) Analista de Recursos Humanos com forte atuação em recrutamento e seleção. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, integrar novos colaboradores e atuar em ações estratégicas para o clima organizacional. A posição é de nível de entrada e oferece um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, com ênfase em vagas comerciais.
• Habilidade para lidar com múltiplas demandas de forma organizada e estratégica.
• Vivência com rotinas de RH generalista será um diferencial.

Responsabilidades

• Condução de processos de recrutamento e seleção com foco em posições comerciais.
• Integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência de acolhimento eficaz.
• Realização de entrevistas de desligamento e análise de indicadores de turnover.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Escuta ativa

Descrição da oferta de emprego

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Salário
A combinar

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil generalista e forte atuação em Recrutamento e Seleção, especialmente para vagas na área comercial. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, além de atuar de forma estratégica em ações voltadas para a jornada do colaborador e o clima organizacional. Principais responsabilidades:

1. Condução de processos de recrutamento e seleção com foco em posições comerciais.
2. Integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência de acolhimento eficaz.
3. Realização de entrevistas de desligamento e análise de indicadores de turnover.
4. Acompanhamento de períodos de experiência, com foco em retenção e alinhamento cultural.
5. Atuação na mediação de conflitos internos entre equipes e apoio à liderança.
6. Prática constante de escuta ativa, promovendo um ambiente de confiança e diálogo.
7. Auxílio e execução de ações de endomarketing e engajamento interno.
8. Participação nos ciclos de avaliação de desempenho, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores.

Requisitos:

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, com ênfase em vagas comerciais.
• Habilidade para lidar com múltiplas demandas de forma organizada e estratégica.
• Excelente comunicação, empatia e postura consultiva.
• Vivência com rotinas de RH generalista será um diferencial.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Empresa: Dermage

Indústria: Produtos farmacêuticos e cosméticos

Ramo: Químico/Farmacêutico

Seniority Level

• Entry level

Employment Type

• Full-time

Job Function

• Human Resources

Industries

• Pharmaceutical Manufacturing