ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

DigAI; Rio de Janeiro; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

Grupo AB está buscando Assistente de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, para atuar de forma ágil na atração de talentos e no apoio a ações de Treinamento e Desenvolvimento.

O(a) profissional realizará triagem de currículos, conduzirá entrevistas e manterá o fluxo de vagas em aberto, garantindo boa experiência aos candidatos e suporte aos gestores. Horário presencial e atuação integrada ao RH.

Qualifications

• Experiência prévia com recrutamento e seleção.
• Vagas de Jovem Aprendiz e Estágio desejáveis.
• Boa comunicação e organização.

Responsibilities

• Realizar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas.
• Conduzir processos seletivos presenciais e online.
• Acompanhar o fluxo das vagas abertas e atualizar os processos.
• Prestar suporte aos candidatos com feedbacks e orientação.
• Auxiliar gestores nas entrevistas e decisões de contratação.
• Gerar relatórios e indicadores da área de RH.
• Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Atender demandas administrativas do RH.

Skills

Triagem de currículos

Entrevistas presenciais

Gestão de vagas

Feedback aos candidatos

Indicadores RH

Education

Administração

Recursos Humanos

Tools

Word

Excel

Alterdata

ATS Pandapé

Job description

Venha fazer parte do Grupo AB! Com quase 60 anos de atuação no mercado automotivo e cerca de mil colaboradores comprometidos com a excelência, representamos marcas de grande prestígio como Volkswagen, Honda, Mercedes-Benz, Volvo, Nissan, BYD, Triumph, Harley-Davidson e MAN. Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para integrar nosso time, atuando de forma ágil e eficiente na atração de talentos e no apoio a ações de Treinamento e Desenvolvimento.

Responsabilidades

• Realizar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas;
• Conduzir processos seletivos presenciais e online;
• Acompanhar o fluxo das vagas abertas e manter o controle atualizado dos processos seletivos;
• Prestar suporte contínuo aos candidatos ao longo das etapas, promovendo uma boa experiência e fornecendo feedbacks;
• Apoiar os gestores nas entrevistas e no processo de tomada de decisão;
• Elaborar e atualizar relatórios e indicadores da área de R&S;
• Auxiliar na organização e implementação de ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
• Prestar suporte às demais demandas e rotinas internas do setor de Recursos Humanos.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, incluindo atuação em vagas de Jovem Aprendiz e Estágio;
• Habilidade e facilidade para lidar com alto volume de vagas simultâneas;
• Vivência ou interface com atividades de Treinamento e Desenvolvimento;
• Conhecimento prático nos pacotes Word e Excel;
• Familiaridade com plataformas de divulgação de vagas;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de perfis;
• Boa comunicação interpessoal, proatividade e forte capacidade de organização.

Diferenciais

• Vivência mais aprofundada em ações de Treinamento e Desenvolvimento;
• Conhecimento no sistema Alterdata;
• Experiência com a plataforma ATS Pandapé ou outros sistemas de gestão de RH.

O que esperamos

Buscamos um profissional empático, organizado e dinâmico, apaixonado por conectar pessoas a oportunidades e focado em garantir uma excelente jornada para candidatos e gestores. Se você quer desenvolver sua carreira em um ambiente consolidado e em constante evolução, ficaremos muito felizes em receber sua candidatura!