Analista de Recursos Humanos

Coco Bambu Restaurante; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor de restaurantes está em busca de um Analista de Recursos Humanos para fortalecer sua equipe. Este papel é essencial para a gestão dos processos administrativos, oferecendo suporte aos gerentes e à diretoria. Se você é alguém que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional, e deseja contribuir para um ambiente colaborativo, essa é a oportunidade ideal. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza seus colaboradores e investe em seu crescimento, enquanto desempenha atividades como recrutamento, seleção e gestão de pessoal. Junte-se a nós e faça a diferença!

Qualificações

• Candidatos devem estar cursando Ensino Superior em áreas administrativas.
• Experiência em atividades de Recursos Humanos é um diferencial.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Agendamento e realização de entrevistas com candidatos.
• Gestão da folha de pagamento e ponto dos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino Superior em andamento nas áreas administrativas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time de Recursos Humanos conta com a importante atuação da Analista de Recursos Humanos! A mesma tem papel fundamental no departamento, visto que é responsável pela execução e gestão dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes e à diretoria.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conosco!

Se identificou? Vem fazer parte da nossa família!

Main responsibilities

Terá como responsabilidade:

• Divulgação de vagas;
• Triagem de currículos;
• Agendamento de entrevistas com os candidatos;
• Realizar entrevistas para compor o quadro de funcionários da loja;
• Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de RH;
• Corrigir provas dos candidatos;
• Realizar contratações;
• Tratativas para a admissão do colaborador;
• Fazer a gestão do ponto;
• Fazer a gestão da folha de pagamento;
• Atualizar planilha de recrutamento.

Requirements and skills

• Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins;
• Conhecimento em pacotes Office;
• Vivência nas atividades.