Analista de Recursos Humanos

BRY TECNOLOGIA S.A; Florianópolis; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um Analista de RH com perfil estratégico e humano. Este profissional será responsável pelo recrutamento de profissionais de tecnologia, desenvolvimento de treinos e ações de engajamento, e precisa ter uma forte habilidade em comunicação e adaptabilidade. Valorizamos pessoas que estão dispostas a cocriar soluções inovadoras.

Qualificações

• Experiência anterior em RH generalista, preferencialmente em empresas de tecnologia.
• Habilidade em recrutamento por competências e mapeamento de perfil comportamental.

Responsabilidades

• Atuar com recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas de tecnologia.
• Conduzir processos de onboarding e offboarding focando na experiência e cultura.
• Desenvolver e executar ações de treinamento e capacitação.

Conhecimentos

Comunicação clara e empática

Escuta ativa

Autonomia

Senso de dono

Criatividade

Formação académica

Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas de gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

A BRy é uma empresa brasileira de tecnologia, especialista em soluções de identificação, formalização e registro digital de pessoas, processos e documentos. Com mais de 20 anos de mercado, somos referência em assinatura digital, biometria, certificação e carimbo do tempo, atuando com foco em inovação, segurança e confiabilidade.

Aqui na BRy, somos movidos por inovação, aprendizado constante e colaboração. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, que valorizem a tecnologia, tenham visão de futuro e queiram cocriar conosco a próxima geração de soluções digitais.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil estratégico e humano, que tenha comunicação clara e empática, escuta ativa, autonomia e senso de dono. É essencial ter adaptabilidade, organização, visão analítica voltada à melhoria contínua e criatividade para ações de engajamento. Valorizamos o espírito colaborativo, a boa relação com diferentes áreas e a abertura para feedback e desenvolvimento constante.

Principais responsabilidades do cargo:

·Atuar com recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks) em vagas de tecnologia;

·Conduzir processos de onboarding e offboarding com foco em experiência e cultura;

·Apoiar líderes em temas relacionados a clima, performance, desenvolvimento e gestão de pessoas;

·Desenvolver e executar ações de treinamento e capacitação;

·Acompanhar e propor melhorias nos indicadores de RH (turnover, absenteísmo, eNPS, etc.).

Para esta oportunidade, esperamos que você tenha:

·Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

·Experiência anterior em RH generalista, preferencialmente em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos;

·Habilidade em recrutamento por competências e mapeamento de perfil comportamental;

·Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão de pessoas.

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento em plataformas de inteligência artificial;

• Vivência como tech recruiter.

Se você se identifica com a nossa vaga, será ótimo ter você na BRy!