Analista de Recursos Humanos

Organnact; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para atuar na área de Recursos Humanos, focando em recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou Administração, além de experiência como RH generalista. A função envolve conduzir processos seletivos estratégicos, apoiar gestores com análises de perfil e manter a organização de dados críticos. Se você é ágil, comunicativo e tem paixão por resultados, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar em um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Experiência como RH generalista com foco em recrutamento e seleção.
• Domínio de ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos e prestar suporte aos gestores.
• Analisar dados e perfis para apoiar a tomada de decisões.

Conhecimentos

Recrutamento & Seleção

Comunicação

Análise de perfis

Organização de dados

Formação académica

Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos

Administração de Empresas

Ferramentas

Sistemas de gestão de candidatos (ATS)

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

1. Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e da área comercial, incluindo mapeamento de mercado, entrevistas por competência e testes técnicos.
2. Prestar suporte e orientação aos gestores, dispondo de dados, análise de perfis, estrutura e outras avaliações que dão apoio para a tomada de decisões.

Qualificações:

1. Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
2. Experiência como RH generalista com foco em recrutamento & Seleção.
3. Domínio de ferramentas de Recrutamento & Seleção e sistemas de gestão de candidatos (ATS).
4. Conhecimento em cargos & salários e estrutura de comissões.
5. Conhecimento em Excel e pacote Office.
6. Experiência com aplicação de teste de perfil comportamental DISC.

Perfil Ideal:

Buscamos um perfil dinâmico, com agilidade para lidar com múltiplas tarefas e um foco claro em resultados. A experiência como RH generalista com foco em Recrutamento & Seleção e a habilidade de se comunicar com clareza são essenciais, além da capacidade de manter o controle e organização de dados críticos para o sucesso da operação.