Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Iris Software; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Iris Software, parte da EY, busca um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo. O profissional atuará na equipe de Talent Attraction & Acquisition, conduzindo processos seletivos e promovendo a marca empregadora. Oferecemos um ambiente diversificado, com benefícios como Vale Alimentação e planos de saúde.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de Saúde

Assistência Odontológica

Universidade Corporativa

Benefícios educacionais

Gympass

PLR

Qualificações

• Graduação completa altamente valorizada.
• Experiência em recrutamento de volume e foco.
• Familiaridade com sistemas de recrutamento.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim.
• Divulgar vagas e realizar entrevistas.
• Participar de ações de marca empregadora.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Conhecimento em Office

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas

Ferramentas

Sistemas e plataformas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade disponível para Analista de Recrutamento e Seleção Sênior na cidade de São Paulo.

#Híbrido

Na EY, valorizamos carreiras únicas e oferecemos as ferramentas e condições para que você se desenvolva e construa a sua trajetória profissional.

CBS

Na área de CBS (Core Business Services), apoiamos globalmente todas as linhas de serviço da EY, garantindo operações eficazes e promovendo a globalização como vantagem competitiva. As funções incluem Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, entre outras.

#CBSEY

Qual será o seu papel?

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você fará parte da equipe de Talent Attraction & Acquisition, assumindo responsabilidades como:

1. Conduzir processos seletivos do início ao fim, desde o alinhamento do perfil até a finalização no sistema;
2. Divulgar vagas, realizar entrevistas e apresentar propostas;
3. Manter contato com gestores para alinhamento dos processos;
4. Participar de ações de divulgação da marca empregadora.

Por que você?

Se você atende aos requisitos abaixo, essa oportunidade é para você:

1. Graduação completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas;
2. Experiência em Recrutamento e Seleção, incluindo processos de volume e foco;
3. Conhecimento intermediário/avançado em Office (Excel e PowerPoint);
4. Familiaridade com sistemas e plataformas de recrutamento;
5. Inglês avançado.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Universidade Corporativa, benefícios educacionais, Gympass, PLR, entre outros. Saiba mais em go.ey.com/beneficios.

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, atuando em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, com foco em Tecnologia. Presente em mais de 150 países, oferecemos experiências únicas, cultura inclusiva e tecnologia para o seu crescimento.

Valorizamos a diversidade e acessibilidade, apoiando pessoas com deficiência e neurodiversidade, além de promover programas afirmativos como o Programa de Trainees PcD. Nosso grupo de afinidade Abilities+ promove ações para um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos reconhecidos como a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres no Brasil e a 2ª melhor para pessoas LGBTQ+. Participar de nossos programas e grupos reforça nosso compromisso com a equidade.

Quer se desafiar, motivar e ser valorizado diariamente? Faça parte do nosso time e ajude a construir um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre trabalhar na EY:

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