Analista Sr de Recrutamento e Seleção São Paulo - SP Full-time employee

Colormaq; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa localizada na Berrini, São Paulo, busca um Analista de Recrutamento e Seleção para conduzir processos seletivos, garantindo a atração de talentos. O profissional será responsável por atividades como divulgação de vagas, triagem de currículos, e apoio à integração de novos colaboradores. A vaga oferece benefícios como vale alimentação, vale refeição, e seguro de vida.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Seguro de Vida, em grupo

PLR de até 1,5 salários do piso salarial produtivo

Qualificações

• Vivência sólida em recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume e posições técnicas.
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis e employer branding.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de vagas operacionais, administrativas e estratégicas.
• Divulgar vagas em canais internos e externos.
• Apoiar gestores na definição de perfil, requisitos técnicos e comportamentais.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação

Gestão de talentos

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Plataformas de R&S

Sistemas ATS

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Conduzir os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados à cultura organizacional, às competências técnicas e comportamentais exigidas por cada posição, contribuindo para o fortalecimento do capital humano da empresa.

Main responsibilities

• Conduzir processos seletivos de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a finalização da contratação;
• Divulgar vagas em canais internos e externos, utilizando plataformas como Gupy, LinkedIn, entre outros;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação/correção de testes comportamentais e técnicos;
• Apoiar gestores na definição de perfil, requisitos técnicos e comportamentais das posições;
• Conduzir processos seletivos internos, promovendo o desenvolvimento de talentos;
• Criar e manter atualizados os indicadores da área (ex: SLA de contratação, tempo médio de fechamento, taxa de aderência, entre outros);
• Atuar em projetos de melhoria contínua nos processos de recrutamento, employer branding e experiência do candidato;
• Garantir uma comunicação clara e humanizada com os candidatos durante todo o processo seletivo;
• Apoiar na integração de novos colaboradores, alinhando expectativas e facilitando a adaptação à cultura organizacional.

Requirements and skills

• Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência sólida em recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume e posições técnicas e estratégicas;
• Experiência com plataformas de R&S e sistemas ATS;
• Pacote Office (nível intermediário a avançado);
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis e employer branding.

Additional information

• Local de trabalho: Berrini, São Paulo - SP;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida, em grupo;
• PLR de até 1,5 salários do piso salarial produtivo (salário base da empresa /CCT).