Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

3P Brasil Oficial; São Paulo; Presencial; BRL 45.000 - 78.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-refeição

Vale-alimentação

Vale-transporte

Seguro de Vida

Telemedicina

Descripción de la vacante

A 3P Brasil Oficial, com atuação em São Paulo, contrata Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção, para processos de alto volume, principalmente em operações e varejo.

Você conduzirá processos seletivos ponta a ponta, fará triagem, entrevistas e avaliações comportamentais, usando ATS (Pandapé) e mantendo boa experiência para candidatos e gestores. O regime é CLT, com benefícios descritos.

Formación

• Ensino superior completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento de alto volume, especialmente para operações e varejo.
• Vivência com ATS e plataformas de recrutamento, preferencialmente Pandapé.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até admissão do candidato.
• Recrutamento de alto volume para operações, atendimento e varejo.
• Divulgar vagas, realizar hunting e busca ativa quando necessário.
• Triar currículos, realizar entrevistas individuais/coletivas e avaliações comportamentais.
• Conduzir processos simultâneos, com organização e cumprimento de prazos.
• Utilizar Pandapé para abertura, divulgação e atualização dos processos.
• Manter contato com candidatos em todas as etapas do processo.
• Apoiar gestores na tomada de decisão e condução dos processos.

Conocimientos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas

Triagem de Currículos

Gestão de Alto Volume

Relacionamento com Gestores

Organização e Priorização

Proatividade

Comunicação

Atenção ao Público

Foco em Resultados

Atenção a Prazos

Educación

Superior completo em Recursos Humanos

Psicologia

Herramientas

Pandapé

Descripción del empleo

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção, com experiência em processos seletivos de alto volume, especialmente para posições operacionais.

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção, com experiência em processos seletivos de alto volume, especialmente para posições operacionais.

Essa pessoa será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade e uma boa experiência para candidatos e gestores.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura e alinhamento da vaga até a aprovação e admissão do candidato;
• Atuar com recrutamento de alto volume, principalmente para posições operacionais, atendimento ao público, varejo e operações;
• Divulgar oportunidades em diferentes canais e realizar hunting e busca ativa de candidatos, quando necessário;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e/ou coletivas e avaliações comportamentais;
• Conduzir processos seletivos simultâneos, garantindo organização, cumprimento de prazos e acompanhamento das etapas;
• Utilizar o Pandapé para abertura, divulgação, acompanhamento e atualização dos processos seletivos;
• Realizar contato e acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo;
• Apoiar gestores na tomada de decisão e condução dos processos de aprovação;

Requisitos e Qualificações

• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume, especialmente para posições operacionais, atendimento, varejo ou operações;
• Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta;
• Vivência com ATS e plataformas de recrutamento, preferencialmente Pandapé;
• Conhecimento em diferentes estratégias de atração e divulgação de vagas;
• Organização para condução de múltiplos processos seletivos simultaneamente;
• Boa comunicação e habilidade para relacionamento com candidatos e gestores;
• Perfil dinâmico, proativo, organizado e orientado a resultados;
• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Será Um Diferencial

• Experiência em recrutamento de grande volume de vagas operacionais;
• Vivência com processos seletivos para atendimento ao público;
• Experiência com contratação em projetos de grande escala;

Informações Adicionais

Contratação: CLT;

Horário: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h;

Local de atuação: atuação nos postos Poupatempo de Itaquera, Guarulhos e Canindé, conforme necessidade da operação;

Mobilidade: é necessário ter disponibilidade para deslocamento entre os três postos, de acordo com a demanda;

Importante: o candidato deverá considerar os deslocamentos entre os postos durante sua rotina de trabalho.

Benefícios: VR de 24,80 por dia, VA de 174,10, VT, Seguro de Vida (Metlife) , Auxilio Crechê para filhos de até 60 meses, Telemedicina;

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Microsoft excel
• Qualidade
• Operações
• Agilidade
• Recursos humanos
• Capacidade de análise
• Alto volume de vagas
• Atenção ao público
• Recrutamento
• Perfil proativo
• Perfil dinâmico
• recrutamento e seleção
• Foco em resultados

BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Seguro de Vida
• Telemedicina