Analista De Recrutamento E Seleção - Maringá

Grupo Muffato; Londrina; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Plano odontológico

Seguro de vida

Descontos em farmácias

Plano de carreira

Job summary

Grupo Muffato busca um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar próximo aos gestores, conduzindo processos seletivos completos e apoiando decisões de contratação.

Você contribuirá para a evolução das práticas de atração e seleção, com foco na experiência do candidato e no desenvolvimento do time. A vaga exige visão analítica, boa comunicação e habilidade para lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico.

Qualifications

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, condução de processos completos.
• Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil.
• Autonomia na condução de processos com alinhamento aos gestores.
• Conhecimento em técnicas de atração, hunting de talentos e indicadores.

Responsibilities

• Conduzir alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento com gestores.
• Planejar e executar processos seletivos ponta a ponta.
• Criar e divulgar oportunidades nos canais de atração de talentos.
• Triar currículos, realizar entrevistas por competências e avaliações de perfil.
• Conduzir entrevistas estruturadas e fornecer devolutivas aos candidatos.
• Melhorar a experiência do candidato e apoiar decisões de gestão.

Skills

Recrutamento

Seleção

Entrevistas por competências

Análise de indicadores

Education

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Tools

Pacote Office

ATS

Job description

Sobre a vaga:

Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Por isso, buscamos um profissional de Recrutamento e Seleção que tenha olhar estratégico, paixão por conectar talentos às oportunidades e que contribua para fortalecer a experiência dos candidatos e o desenvolvimento do nosso time.

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você terá atuação próxima aos gestores, conduzindo processos seletivos completos, apoiando decisões de contratação e contribuindo para a evolução contínua das nossas práticas de atração e seleção.

Se você gosta de desafios, tem perfil analítico, facilidade de relacionamento e busca atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você.

Principais atribuições:

• Conduzir o alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores das áreas;
• Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;
• Criar, divulgar e acompanhar oportunidades nos principais canais de atração de talentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de perfil;
• Conduzir entrevistas estruturadas, garantindo aderência técnica e comportamental dos candidatos;
• Realizar devolutivas e manter uma comunicação transparente com candidatos durante todo o processo;
• Atuar na melhoria da experiência do candidato;
• Apoiar gestores na tomada de decisão, apresentando análises e percepções dos processos seletivos;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo planos de ação;
• Contribuir com projetos de melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de atração;
• Administrar e fortalecer o banco de talentos para futuras oportunidades.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando com processos seletivos de ponta a ponta;
• Vivência com entrevistas por competências e avaliação de perfil comportamental;
• Experiência com alinhamento de perfil junto aos gestores e condução de processos com autonomia;
• Conhecimento em técnicas de atração, seleção e hunting de talentos;
• Experiência com indicadores de recrutamento e seleção, acompanhamento de resultados e melhoria contínua dos processos;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas ATS será considerado diferencial;
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados;
• Facilidade de relacionamento com gestores e áreas parceiras;
• Capacidade de atuar com múltiplas demandas, prazos e ambientes dinâmicos.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Telemedicina e telepsicologia;
• Plano odontológico;
• Clube de vantagens;
• Descontos em farmácias;
• Cartão convênio;
• Programas de premiação;
• Seguro de vida;
• Assistência funeral;
• Acompanhamento de gestantes;
• Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso;
• Alimentação no local;
• Plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda a Sexta, das 07:42 às 18:00