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Manpower atua no setor de Gente e Gestão, respondendo por Atração e Seleção, desde recrutamento até admissão, com foco em qualidade do processo e conformidade.
Responsável por implantar, ajustar e disseminar conhecimento nas ferramentas de A&S, apoiando líderes e requisitantes, e promovendo treinamentos para equipes, cumprindo prazos e SLAs com foco em diversidade e inclusão.
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Responsável por garantir a implantação, ajustes e disseminação do conhecimento nas ferramentas da área de Gente e Gestão e regras dos processos de Atração e Seleção. Gestão dos processos de Atração e Seleção (A&S), desde Recrutamento e Seleção até Admissão e Pré-Admissão. Identificação e acompanhamento da resolução de inconsistências sistêmicas, além de sugestão de melhorias. Análise e testes de novas versões e implantações de sistemas, avaliando impactos e viabilidade para os processos de A&S. Apoio às lideranças e requisitantes na abertura e gestão de vagas. Realização de treinamentos e capacitações para colaboradores e líderes. Gestão de processos de admissão, garantindo cumprimento de prazos e SLAs. Atuação em conformidade com normas e procedimentos de Compliance.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento técnico nos processos de Atração e Seleção (A&S).
Não informado
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Outros
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EC)