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A MANPOWERGroup Brasil procura Analista de Recrutamento e Seleção Jr para atuar em 220 horas semanais, em regime CLT (Efetivo). Responsável por apoiar o processo de Atração e Seleção, desde recrutamento até admissão, com foco em cumprir prazos e SLAs.
Requisitos: ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas; conhecimento em Atração e Seleção. Benefícios: vale refeição, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica.
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.Responsável por garantir a implantação, ajustes e disseminação do conhecimento nas ferramentas da área de Gente eGestão e regras dos processos de Atração e Seleção.Gestão dos processos de Atração e Seleção (A&S), desde Recrutamento e Seleção até Admissão e Pré-Admissão. Identificação e acompanhamento da resolução de inconsistências sistêmicas, além de sugestão de melhorias. Análise e testes de novas versões e implantações de sistemas, avaliando impactos e viabilidade para os processos de A&S. Apoio às lideranças e requisitantes na abertura e gestão de vagas.Realização de treinamentos e capacitações para colaboradores e líderes.Gestão de processos de admissão, garantindo cumprimento de prazos e SLAs. Atuação em conformidade com normas e procedimentos de ComplianceNo ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Jr
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária: 220
Número de vagas: 3