Analista De Recrutamento E Seleção Jr

Novo Temporh; Ponta Grossa; Remote; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo

Remoto 100%

Plano de saúde e odontológico

Auxílio home office

Job summary

Novo TempoRH procura Analista de Recrutamento e Seleção para atuação 100% remota no Brasil. O(a) profissional fará o ciclo completo de recrutamento, desde triagem até a contratação, para clientes diversos.

Você realizará sourcing digital, conduzirá entrevistas online e alinhará expectativas com gestores, assegurando uma experiência excelente aos candidatos. Formação em RH/áreas correlatas é desejável e haverá crescimento rápido.

Qualifications

• Experiência anterior em recrutamento e seleção, com foco em processos remotamente.
• Proficiência no uso de ferramentas de sourcing digital e plataformas de videoconferência.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português.
• Capacidade de auto-gestão, organização e cumprimento de prazos em ambiente remoto.
• Graduação em Psicologia, Administração ou RH é desejável.

Responsibilities

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para posições diversas, desde a triagem até a proposta final.
• Realizar sourcing estratégico de candidatos utilizando ferramentas digitais e redes sociais.
• Conduzir entrevistas online, avaliando competências técnicas e comportamentais.
• Colaborar com gestores para entender requisitos de vagas e alinhar expectativas.
• Proporcionar uma experiência de candidato excepcional, garantindo comunicação clara e ágil.
• Manter registros precisos no sistema de rastreamento de candidatos (ATS).

Skills

Sourcing digital

Entrevistas online

Gestão de tempo

Comunicação PT-BR

Education

Psicologia

Administração

RH

Tools

ATS

Videoconferência

Job description

Analista de Recrutamento e Seleção Remoto

Nosso cliente, uma dinâmica consultoria de recrutamento, está buscando um Analista de Recrutamento e Seleção talentoso para se juntar à sua equipe totalmente remota. Esta função é essencial para apoiar o ciclo completo de recrutamento, auxiliando na identificação e atração de profissionais qualificados para uma variedade de posições em nossos clientes. O candidato ideal terá uma base sólida em práticas de RH e recrutamento, com um desejo de crescer e aprender em um ambiente de ritmo acelerado. Você será uma peça chave na ponte entre candidatos promissores e oportunidades de carreira gratificantes, contribuindo diretamente para o sucesso de nossos clientes e para a reputação da consultoria.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para posições diversas, desde a triagem até a proposta final.
• Realizar sourcing estratégico de candidatos utilizando ferramentas digitais e redes sociais.
• Conduzir entrevistas online, avaliando competências técnicas e comportamentais.
• Colaborar com gestores para entender requisitos de vagas e alinhar expectativas.
• Proporcionar uma experiência de candidato excepcional, garantindo comunicação clara e ágil.
• Manter registros precisos no sistema de rastreamento de candidatos (ATS).

Requisitos

• Experiência anterior em recrutamento e seleção, com foco em processos remotamente.
• Proficiência no uso de ferramentas de sourcing digital e plataformas de videoconferência.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português.
• Capacidade de auto-gestão, organização e cumprimento de prazos em ambiente remoto.
• Graduação em áreas como Psicologia, Administração ou RH é desejável.

Benefícios

• Salário competitivo e remuneração baseada em resultados.
• Trabalho 100% remoto, com flexibilidade de horário.
• Plano de saúde, odontológico e auxílio home office.
• Oportunidades de desenvolvimento e aprendizado contínuo em um ambiente digital.
• Participação em projetos inovadores de aquisição de talentos para clientes globais.