Analista De Dp E Rh

Envolve Rh - Assessoria Em Recursos Humanos; Campinas; Remote; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Envolve Rh - Assessoria Em Recursos Humanos está buscando um Analista de RH para atuação remota, com participação em recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho. A posição requer visão autônoma e excelente comunicação para apoiar equipes em diferentes localidades.

A vaga permite trabalho remoto com foco em atendimento a clientes em todo o país, com forte ênfase em conformidade com políticas de RH e melhoria contínua de processos. Graduação em RH ou áreas afins é desejável.

Qualifications

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência em RH (recrutamento, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho).
• Boa comunicação escrita e verbal em português; inglês é diferencial.

Responsibilities

• Atuar no ciclo completo de recrutamento e seleção.
• Colaborar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar na gestão de desempenho e planos de PDIs.
• Auxiliar na elaboração de descrições de cargo e políticas de RH.
• Gerenciar admissão, demissão e administração de pessoal.
• Fornecer suporte a colaboradores em questões de RH.
• Analisar dados de RH para identificar tendências e melhorias.

Skills

Comunicação interpessoal

Escrita

Organização

Trabalho remoto

Education

Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH

Tools

ATS

HRIS

Job description

Analista de RH Remoto em Curitiba

Trabalho visualizado

Descrição Do Trabalho

Nosso cliente, uma consultoria de RH inovadora com atuação nacional, está em busca de um Analista de RH talentoso e engajado para integrar sua equipe de forma totalmente Remota . Esta é uma oportunidade excepcional para profissionais que buscam aplicar seus conhecimentos em diversas áreas do RH, como recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho, em um ambiente flexível e dinâmico. O candidato ideal possuirá um forte entendimento das práticas de RH, excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa. Buscamos alguém apaixonado por pessoas e com vontade de fazer a diferença nas organizações. Se você valoriza a flexibilidade, o aprendizado contínuo e deseja crescer em uma empresa que está na vanguarda das tendências de RH, esta vaga é para você. A empresa, com fortes conexões em Curitiba , busca expandir sua capacidade de atendimento através de talentos remotos, garantindo o mesmo nível de excelência e suporte.

• Atuar no ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação.
• Colaborar no desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar na gestão de desempenho, incluindo avaliações e planos de desenvolvimento individual (PDIs).
• Auxiliar na elaboração e atualização de descrições de cargo e políticas de RH.
• Gerenciar processos de admissão, demissão e administração de pessoal.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.
• Participar da organização de eventos corporativos e iniciativas de engajamento.
• Analisar dados de RH para identificar tendências e propor melhorias.
• Colaborar com consultores e clientes em projetos de RH.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e legislação trabalhista.
• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência prévia em uma ou mais áreas do RH (Recrutamento, T&D, Remuneração, etc.).
• Conhecimento das principais práticas e ferramentas de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e escrita.
• Capacidade de organização, gestão de tempo e priorização.
• Proatividade, autonomia e facilidade em trabalhar em equipe remota.
• Proficiência em pacote Office e ferramentas de gestão de RH (ATS, HRIS).
• Inglês intermediário é um diferencial.
• Residir em Curitiba ou ter comprovada capacidade de trabalho remoto com sucesso.