Analista de Recrutamento e Seleção

AMBAAR; São Paulo; Presencial; BRL 78.000 - 112.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A AMBAAR, multinacional do segmento de hospitalidade e serviços premium, busca um Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo. O profissional conduzirá recrutamento de alto volume, fará entrevistas por vídeo e presenciais e manterá alinhamento com gestores das áreas para contratações rápidas e assertivas.

É esperado domínio em Excel para análise de dados e uso de ATS, com foco na experiência do candidato e gestão eficiente de múltiplos processos simultâneos.

Formación

• Conduzir recrutamento e seleção de alto volume para diversas áreas.
• Gerenciar múltiplas vagas desde triagem até fechamento do processo.
• Conduzir entrevistas por vídeo e presenciais com foco em assertividade.
• Comunicar-se com gestores para alinhar necessidades de contratação.
• Desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados.
• Garantir experiência positiva do candidato durante todo o processo.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento de alto volume para várias áreas.
• Gerenciar múltiplas vagas, desde triagem de currículos até a seleção final.
• Realizar entrevistas por vídeo e presenciais para identificar candidatos qualificados.
• Manter comunicação com gestores para alinhamento de necessidades.
• Desenvolver e executar estratégias de atração de candidatos.
• Monitorar métricas de recrutamento e relatar performance.

Conocimientos

Recrutamento alto volume

Entrevistas por vídeo

Entrevistas presenciais

Comunicação com gestores

Endomarketing

Análise de dados em Excel

Gestão de múltiplos processos

Educación

Graduação em Psicologia

Graduação em RH

Administração

Herramientas

ATS

Excel

Descripción del empleo

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Empresa multinacional do segmento de hospitalidade e serviços premium, com atuação em diferentes mercados e foco na excelência da experiência do cliente, está em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para diversas áreas da empresa.
• Gerenciar múltiplas vagas, desde a triagem de currículos até a finalização do processo seletivo.
• Realizar entrevistas por vídeo e presenciais, com foco em identificar candidatos qualificados de forma rápida e assertiva.
• Manter comunicação constante com os gestores das áreas para garantir o alinhamento das necessidades de contratação.
• Desenvolver e executar estratégias para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes fontes e plataformas de recrutamento.
• Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo, proporcionando um atendimento ágil e transparente.
• Monitorar métricas de recrutamento e realizar relatórios de performance de cada processo seletivo.
• Experiência com planilhas de Excel, incluindo análise de dados, elaboração de relatórios e uso de funções como filtros, tabelas dinâmicas e fórmulas.
• Acompanhamento de experiencia inicial do candidato
• Endomarketing e ações internas
• Experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume em vagas operacionais
• Habilidade em gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente e trabalhar sob pressão.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e ATS.
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
• Facilidade em utilizar ferramentas de comunicação digital e redes sociais para buscar candidatos.
• Capacidade de tomada de decisão rápida e assertiva, com foco em qualidade e eficiência.
• Organização e atenção aos detalhes para lidar com grande quantidade de informações e processos.
• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competência e análise comportamental