Analista de Recrutamento e Seleção

Engetecnica Engenharia e Construção; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia busca um estagiário em Recursos Humanos para atuar em recrutamento e seleção. O candidato deve estar cursando Psicologia ou Recursos Humanos e ter conhecimento em testes psicológicos. As atividades incluem triagem de currículos, entrevistas e suporte em processos admissionais, oferecendo um ambiente de aprendizado e desenvolvimento na área de RH.

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou área correlatas.
• Desejável conhecimento em DISC e testes psicológicos.
• Experiência na função.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de seleção desde a postagem de vagas até a admissão.
• Triagem de currículos e entrevistas por competências.
• Suporte na gestão de RH nos processos gerenciais.

Conhecimentos

Conhecimento em DISC e testes psicológicos

Pacote Office - Intermediário

Formação académica

Cursando Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou área correlatas

Descrição da oferta de emprego

REQUISITOS:

• Cursando Ensino Superior em Psicologia; Recursos Humanos ou área correlatas.
• Desejável conhecimento DISC e testes psicológicos;
• Experiência na função;
• Pacote Office - Intermediário
  
  

ATIVIDADES

Atuar no recrutamento e seleção realizando a condução do processo de seleção desde a postagem de vagas, triagem, entrevistas por competências, elaboração de pareceres a admissão. Dar suporte a gestão de RH nos processos gerenciais e subsistemas da área.

ATRIBUIÇÕES:

• Triagem de currículos e condução de entrevistas iniciais;
• Entrevistas por competências e elaboração de parecer técnico;
• Alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
• Divulgação de vagas em portais e redes sociais;
• Suporte em testes e dinâmicas de grupo;
• Direcionamento do processo admissional após envio da carta oferta.