Analista de Pessoas e Cultura – Recrutamento & Seleção

Slaviero Hotéis; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Slaviero Hotéis está em busca de um Analista de Pessoas e Cultura para integrar sua equipe em Curitiba. Este profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos que se alinhem à cultura da empresa. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale alimentação de R$242,00

Refeição no local

Vale transporte ou vale combustível

Plano de saúde e odontológico com coparticipação

Day off

Desconto em hospedagem na Rede Slaviero

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de diferentes níveis.
• Disponibilidade para viagens.
• Vivência em hotelaria é um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Gerenciar o banco de talentos.
• Alinhar perfis de cargos com lideranças requisitantes.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Organização

Proatividade

Foco em resultados

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de R&S

Portais de vagas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Pessoas e Cultura – Recrutamento & Seleção

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Descrição da Vaga

Sobre a Rede Slaviero de Hotéis
Com mais de 40 anos de atuação, somos uma rede hoteleira genuinamente brasileira, reconhecida por nosso compromisso com a hospitalidade, o bem tratar, o bem acolher e pela valorização das pessoas. Nossa cultura organizacional se fundamenta no respeito, cordialidade e desenvolvimento contínuo dos nossos talentos.

Sobre a vaga
Buscamos Analista de Pessoas & Cultura para integrar nosso time corporativo, com foco em Recrutamento & Seleção de posições operacionais, administrativas e estratégicas. Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração de talentos alinhados à nossa cultura e aos objetivos do negócio.

Responsabilidades

1. Alinhar perfis de cargos com lideranças requisitantes;
2. Redigir e divulgar vagas em canais internos e externos;
3. Triar currículos e conduzir entrevistas por competências;
4. Gerenciar o banco de talentos;
5. Realizar interface com gestores para apresentação de candidatos;
6. Apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora (employer branding);
7. Conduzir processos seletivos internos e apoiar projetos de desenvolvimento organizacional;
8. Conduzir Entrevista de Desligamento;
9. Alimentar indicadores como time to hire, cost to hire, turnover, RET90 e SLA de Atendimento às Vagas.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência em recrutamento e seleção de diferentes níveis (operacional ao estratégico);
• Domínio de ferramentas de R&S e portais de vagas;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, organizado, com olhar acolhedor e foco em resultados;
• Disponibilidade para viagens.

Requisitos Desejáveis

• Vivência em hotelaria ou no segmento de hospitalidade será considerada um diferencial;
• Conhecimento em testes comportamentais e/ou técnicos.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

Vale alimentação de R$242,00, refeição no local (café da manhã e almoço), vale transporte ou vale combustível, plano de saúde e odonto com coparticipação (após experiência), day off, total pass e desconto em hospedagem na Rede Slaviero.

Local do Trabalho

Slaviero Curitiba Centro

Horário de Trabalho

Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, com 1h12 de almoço.