ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Somave Agroindustrial LTDA; Cidade Gaúcha; On-site; BRL 45,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano Odontológico

Vale Alimentação

Refeitório Local

Assiduidade Semanal

Plano de Saúde UNIMED adesão Coopartic

50% cooparticipativo

Job summary

A SOMAVE AGROINDUSTRIAL LTDA busca profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção, assegurando atração de candidatos alinhados às competências exigidas e à cultura da empresa. O foco é otimizar o tempo de fechamento de vagas e garantir processos justos.

Você será responsável por receber solicitações, divulgar vagas, realizar triagens e conduzir entrevistas por competências, com aplicação de avaliações quando pertinente.

Qualifications

• Experiência em recrutamento, seleção e entrevista por competências.
• Capacidade analítica e organização para gestão de processos.
• Boa comunicação e discrição no tratamento de dados.
• Domínio de ferramentas de informática aplicadas a recrutamento.
• Compromisso com ética e confidencialidade.

Responsibilities

• Receber e analisar solicitações de abertura de vagas.
• Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento.
• Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.
• Conduzir entrevistas por competências.
• Aplicar avaliações comportamentais quando pertinente.
• Encaminhar candidatos para avaliação dos gestores e acompanhar feedbacks.
• Manter contato com candidatos durante as etapas do processo.
• Elaborar pareceres e registros das avaliações realizadas.
• Acompanhar indicadores de recrutamento, como prazo de fechamento de vagas.

Skills

Técnicas de recrutamento

Entrevista por competências

Triagem de currículos

Ferramentas de recrutamento

Boa comunicação

Organização

Planejamento

Ética

Education

Superior completo ou cursando em Psicologia, RH ou áreas correlatas

Tools

Sistemas de recrutamento

Job description

Conduzir os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e contratação de profissionais alinhados às competências exigidas pela função e à cultura organizacional de empresa.

Principais Atividades

• Receber e analisar solicitações de abertura de vagas.
• Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento e outros canais de divulgação.
• Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.
• Conduzir entrevistas individuais e por competências.
• Aplicar e analisar avaliações comportamentais, quando pertinente
• Encaminhar candidatos para avaliação dos gestores e acompanhar os feedbacks.
• Manter contato com candidatos durante as etapas do processo seletivo.
• Elaborar pareceres e registros das avaliações realizadas.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, como prazo de fechamento de vagas e efetividade das contratações.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de recrutamento, seleção e entrevista por competências.
• Habilidade com ferramentas de informática e sistemas de recrutamento.
• Boa comunicação, organização, planejamento e capacidade analítica.
• Ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Plano Odontológico
• Vale Alimentação
• Refeitório Local
• Assiduidade Semanal
• Plano de Saúde UNIMED adesão Cooparticipativo 50%

Local do Trabalho

SOMAVE AGROINDUSTRIAL LTDA