Analista de Atração e Seleção

São Geraldo Sevices; São Gonçalo; Vor Ort; BRL 39.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Alimentação no local

VA mensal: R$ 270,00

Vale Transporte Bilhete único

TotalPass

Plano Odontológico

Auxílio Educacional

Plano de Carreira

Zusammenfassung

São Geraldo Sevices busca profissional de Recrutamento e Seleção para conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde o alinhamento com as lideranças até a contratação.

O candidato atuará em divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos, com foco em eficiência e qualidade nas contratações.

Aufgaben

• Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vaga até a contratação
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças e gestores
• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento
• Realizar triagem e análise de currículos
• Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas
• Aplicar e acompanhar etapas de avaliação dos candidatos
• Realizar busca ativa de profissionais e hunting, quando necessário
• Manter e desenvolver o banco de talentos
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção
• Garantir agilidade no atendimento às demandas de vagas
• Realizar devolutivas aos candidatos durante o processo seletivo
• Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora
• Atuar em parceria com as lideranças para garantir assertividade nas contratações
• Apoiar processos de admissão e integração dos novos colaboradores
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Atração e Seleção
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos relacionados ao processo seletivo.

Jobbeschreibung

Responsabilidades

• Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vaga até a contratação;
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças e gestores;
• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas;
• Aplicar e acompanhar etapas de avaliação dos candidatos;
• Realizar busca ativa de profissionais e hunting, quando necessário;
• Manter e desenvolver o banco de talentos;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Garantir agilidade no atendimento às demandas de vagas;
• Realizar devolutivas aos candidatos durante o processo seletivo;
• Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
• Atuar em parceria com as lideranças para garantir assertividade nas contratações;
• Apoiar processos de admissão e integração dos novos colaboradores;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Atração e Seleção;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos relacionados ao processo seletivo.

Benefícios

• Alimentação no local
• Benefício VA mensal: R$ 270,00
• Vale Transporte Bilhete único;
• TotalPass;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Educacional;
• Plano de Carreira.