Analista de Qualidade

Lalamove

São Paulo

Presencial

BRL 89.000 - 134.000

Tempo integral

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Resumo da vaga

A Lalamove procura um Analista de DriverOps para atuar na área de operações, com foco em acompanhamento de performance, análise de indicadores e melhoria de processos.

O profissional realizará análises de dados, identificará gargalos, apoiará a implementação de ações para eficiência e produzirá relatórios e dashboards para a liderança com base em resultados de monitorias.

Qualificações

  • Formação superior cursando/completa em Administração, Gestão de Processos, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em atividades operacionais, atendimento, controle de qualidade ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office/Google Workspace.
  • Capacidade analítica para identificar erros, inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Boa comunicação verbal e escrita para treinamentos e alinhamentos com a equipe.

Responsabilidades

  • Monitorar indicadores de performance operacional, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
  • Acompanhar funis de conversão, gargalos e fatores que impactam a performance em cada etapa.
  • Realizar análises de dados para entender variações nos indicadores e apoiar planos de ação.
  • Acompanhar a performance individual dos agentes em produtividade, qualidade e conversão.
  • Monitorar atividades dos assistentes de DriverOps, assegurando aderência a procedimentos.
  • Identificar erros operacionais e desvios de processos que impactam eficiência.
  • Consolidar resultados de monitorias e identificar padrões e melhorias.
  • Apoiar a coleta/organização de dados usados nos indicadores operacionais.
  • Apoiar treinamentos e alinhamentos com base nos resultados das análises.
  • Acompanhar resultados de ações corretivas e impactos nos indicadores.
  • Contribuir para melhoria contínua dos processos de DriverOps com base em dados.
  • Elaborar e atualizar relatórios, dashboards e controles de performance.

Conhecimentos

Análise de dados
Boa comunicação
Organização
Proatividade
Trabalho em equipe

Formação

Administração
Gestão de Processos
Logística

Ferramentas

Python
SQL
Office/Google Workspace

Descrição da vaga

Fundada em Hong Kong em 2013, a Lalamove é uma plataforma de entregas sob demanda criada com a missão de capacitar comunidades, tornando as entregas rápidas, simples e acessíveis. Com um clique, indivíduos, pequenas empresas e corporações podem acessar uma ampla frota de veículos de entrega operados por parceiros motoristas profissionais. Impulsionados pela tecnologia, conectamos perfeitamente pessoas, veículos, cargas e estradas, movendo coisas importantes e trazendo benefícios para as comunidades locais em 11 mercados na Ásia e na América Latina.

Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa com perfil analítico e atenção aos detalhes para atuar na área de DriverOps, contribuindo para o acompanhamento da performance operacional, análise de indicadores e melhoria contínua dos processos.

Essa posição será responsável por analisar dados, identificar gargalos e oportunidades de melhoria, além de monitorar a qualidade das atividades realizadas pela equipe. Também terá um papel importante na elaboração de relatórios, acompanhamento de resultados e apoio à implementação de ações que contribuam para a eficiência e performance da operação.

Principais Responsabilidades
  • Monitorar e analisar indicadores de performance operacional, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria nos resultados.
  • Acompanhar os funis de conversão de DriverOps, identificando gargalos, quedas de performance e os principais fatores que impactam a conversão em cada etapa.
  • Realizar análises de dados para entender as causas de variações nos indicadores e apoiar a definição de planos de ação para melhoria dos resultados.
  • Acompanhar a performance individual dos agentes, analisando indicadores de produtividade, qualidade e conversão para identificar oportunidades de desenvolvimento.
  • Realizar monitorias das atividades e tratativas conduzidas pelos assistentes de DriverOps, garantindo a aderência aos procedimentos, políticas e padrões operacionais estabelecidos.
  • Identificar erros operacionais, inconsistências e desvios de processos que possam impactar a eficiência da operação e os resultados dos funis de conversão.
  • Consolidar e analisar os resultados das monitorias, identificando padrões, erros recorrentes e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar a execução de scripts e rotinas de extração, organização e atualização de dados utilizados no acompanhamento dos indicadores operacionais.
  • Apoiar o planejamento e a condução de treinamentos, reciclagens e alinhamentos com base nos resultados das análises de performance e qualidade.
  • Acompanhar os resultados das ações corretivas e iniciativas implementadas, avaliando seus impactos nos indicadores de qualidade, produtividade e conversão.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de DriverOps, propondo melhorias com base em dados, análises de performance e resultados das monitorias.
  • Elaborar e atualizar relatórios, dashboards e controles de performance, garantindo visibilidade dos resultados para a liderança.
Requisitos
  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Processos, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em atividades operacionais, atendimento, controle de qualidade ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office/Google Workspace
  • Boa capacidade analítica para identificar erros, inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Boa comunicação verbal e escrita para conduzir treinamentos e alinhamentos com a equipe.
  • Organização e atenção aos detalhes para realizar monitorias, registrar avaliações e acompanhar indicadores.
  • Proatividade, senso de responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.
  • Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados, como Python e SQL

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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